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Angelplatz 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Angelplatz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Angelplatz
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Angelplatz
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Schwächen

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte besser sein.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr coole mitarbeiter in der Garantie ansonsten gibt es auch einige äußerst unfreundliche Mitarbeiter im Betrieb

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht. Die Abteilungen arbeiten nicht gut zusammen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der garantie sehr gut. Jedoch gibt es ansonsten ein paar mitarbeiter die gern nach fehlern suchen und unnötig unruhe stiften

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible arbeitszeiten, wobei die mitarbeiter im lager diesen luxus nicht genießen und eher wie nutztiere behandelt werden

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Garantie sehr gut. In den anderen abteilungen insbesonders im lager unterirdisch

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