2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockere aber konzentrierte Arbeitsatmosphäre. Eigene Gedanken und Ideen werden gerne gesehen und in die Strategie mit eingebunden.
Wer sich für Angelsport und Outdoor interessiert, hat hier die Chance seine Leidenschaft zum Beruf zu machen.
Leistungen werden hier entsprechend honoriert. Der Wille nach persönlicher Weiterentwicklung wird gerne gesehen.
Das Team hilft sich bei jeder Gelegenheit. Stillen vor sich hinarbeiten gibt es hier nicht.
Die Vorgesetzten legen einen unglaublichen Workload an den Tag. Sie leben dem Team vor, dass der Kunde immer an erster Stelle steht.
Die Büroräume könnten etwas aufgefrischt werden. Allerdings ist das dem Gebäude geschuldet, in dem sich die Firma befindet. Mitarbeiter dürfen Ihre Hunde mit zur Arbeit bringen, was sehr zu einem entspannten und schönen Betriebsklima beiträgt.
Das Grundmotte der beiden Geschäftsführer ist "miteinander reden". Das wird im Moment immer mehr etabliert und aktiv gelebt.
Für die Branche zahlt das Unternehmen überdurchschnittlich gut.
Sehr gedrückte Stimmung.
Fluktuation hoch.
Überstunden werden nicht bezahlt ( außer in Sonderfällen, wenn angeordnet) aber sind natürlich gerne gesehen.
Gehalt für Einzelhandel überdurchschnittlich, jedoch nicht immer pünktlich auf dem Konto.
Inhabergeführt. Deutlich zu wenig Struktur im Unternehmen, da von seitens der Geschäftsführung hier eben geschlafen wird. Ein Großteil der Mitarbeiter krebst so vor sich hin, ohne sauber definiertes Aufgabengebiet. Forscher Umgangston gegenüber einigen Mitarbeitern.
Büroräume teilweise ohne Fenster, PCs teilweise zu alt/ langsam. Kein vernünftiger Pausenraum vorhanden, Kaffee gibt es gratis.
Heute so, morgen so, je nach Lust und Laune.
Gäbe es durchaus, jedoch keine Zeit diese adäquat anzugehen, da fast alle Mitarbeiter beim Kundenservice mit ran müssen. Interessant hier, man verärgert den Kunden durch unrealistische Angaben bei Lieferzeiten und lässt die Mitarbeiter dann den Kopf beim Kunden dafür hinhalten statt eine Umstellung der Lieferzeitangaben zu priorisieren.