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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 15%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine...nicht mal ein Stern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kindergarten verhalten. Mobbing. Diskriminierung

Verbesserungsvorschläge

So wie es jetzt ist wird sich nichts ändern

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Work-Life-Balance

Nichts ist da in Balance

Karriere/Weiterbildung

Gleich null

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Überhaupt keine

Vorgesetztenverhalten

Da stößt man auf taube Ohren

Arbeitsbedingungen

Nach 4 Stunden ist die puste aus

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Keine


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder...

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Sozialkompetenz groß schreiben.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbare Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Ab Mittwoch ist man so kaputt das der Rest der Woche nur noch aufs Wochenende abziehlt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Aldi verdient man mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Piranhas sind wahrscheinlich freundlicher.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade. Mobbing wird bei den Chef's groß geschrieben.

Kommunikation

Geredet wird nur übereinander nicht miteinander.

Interessante Aufgaben

Akkord Arbeit ohne Abwechslung.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Satz mit X

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet - Der Fisch stinkt vom Kopf.

Work-Life-Balance

Freitags um Eins…

Kollegenzusammenhalt

Blocksberg für Fotgeschrittene.

Vorgesetztenverhalten

Das Letzte! Aber, wurde und wird so gewollt.

Kommunikation

Es wird alles kommuniziert. Wann, ist eine andere Frage.

Interessante Aufgaben

Eigentlich gute Produkte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hat gereicht!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel

Verbesserungsvorschläge

Die Liste wird zu lang

Arbeitsatmosphäre

Keine richtige Einarbeitung, aber nach zwei Wochen wird verlangt das man alles weiß und kann

Gehalt/Sozialleistungen

Naja

Kollegenzusammenhalt

In den Rückenfallen wurde damals dort groß geschrieben

Arbeitsbedingungen

Im Büro wurde damals geraucht, als Nichtraucher war das nicht schön

Kommunikation

Bitte was


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man lernt fürs Leben.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind ganz gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten/Umgang von Vorgesetzten zu Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Lernt miteinander zu sprechen und auch Teamleiter dürfen Verantwortungen tragen.

Arbeitsatmosphäre

Getreu dem Motto: Jeder ist sich selbst am nähsten.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsführung lässt arg zu wünschen übrig.

Kommunikation

Ein Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt ist etwas anderes.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

viereinhalb Jahre zu viel

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

muß ich erst suchen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Verbesserungsvorschläge

mal darüber nachdenken, dass Deutschland auch einen Süden hat

Arbeitsatmosphäre

mäßig

Image

keines

Work-Life-Balance

läßt zu wünschen übrig

Karriere/Weiterbildung

Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

unterste Scala

Umwelt-/Sozialbewusstsein

was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Haifischbecken

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell

Arbeitsbedingungen

so lala

Kommunikation

was ist das?

Gleichberechtigung

ganz ok

Interessante Aufgaben

Bore Out vorgeplant

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4 Jahre - Nie wieder !

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Unverschämt wenig Geld wird bezahlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder!!!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Feedback 3 Jahre Regionalmanagement

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ex-Chef


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechtes Management

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Angiokard Medizintechnik durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Angiokard Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Angiokard Medizintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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