Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Anglo-Eastern 
(Germany) 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

All that glitters is not gold

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The office is centrally located and easily accessible.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

When you come to work here, you go crazy and get depressed. If you don't need good words about your work, appreciation or promotions, this is the place to be.

Verbesserungsvorschläge

Keep up with the times and pay salaries that are in line with the requirements and the position, otherwise the company will only remain a stopover for many employees.

Arbeitsatmosphäre

Line managers do not praise anyone who is not their favourite. There is a "bonus system" that mostly benefits the managers themselves or their favourites.

Image

After more than 7 years in Hamburg, other shipping companies are still surprised to hear that Anglo-Eastern (Germany) has his office in Hamburg.

Work-Life-Balance

In fact, it should have been 0 stars. There is no work-life balance. Home Office is not viewed well by senior management and is completely cancelled from one day to the next. High amount of overtime expected without any compensation.

Karriere/Weiterbildung

You get a lot of obstacles thrown in your way if you are not one of the favourites.

Kollegenzusammenhalt

Some colleagues are more than that, but not all.

Umgang mit älteren Kollegen

As soon as colleagues leave the company (regardless of how long they have been there), nobody remembers them. Some of them were with the company for more than 20 years and there was no farewell.

Vorgesetztenverhalten

No communication between managers and employees. No support is given to new employees.

Arbeitsbedingungen

Open-plan office. Very noisy. You need earplugs to be able to concentrate.

Kommunikation

No proper communication is given in this company.

Gehalt/Sozialleistungen

A lot is promised, but little is kept.
Compared to the same job in Hamburg, the salaries are 20% lower than usual (it is easy to compare this on several websites and job exchanges). The holidays are no longer up to date, no 13th salary, no bonus payments worth mentioning.

Gleichberechtigung

Only if you are one of the favourites of the management.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Amazing company - with global opportunities

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Amazing people - you can call anyone and they will do their best to help you.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

be open minded

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pension fond , additional health insurance payed by employee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

no transparency

Verbesserungsvorschläge

open for new forms of working team wise together. more mix in the leader board
equal payment

Arbeitsatmosphäre

not trustworthy

Image

Supplier and Partners locally are not happy with response and policy of AE specially on the local market

Work-Life-Balance

high amount of overtime expected without any compensation. Home office is only theory and is given only for privileged persons or on emergency

Umwelt-/Sozialbewusstsein

not seen

Karriere/Weiterbildung

:-(

Kollegenzusammenhalt

good in group bad not good in office

Vorgesetztenverhalten

direct principals do not deligate jobs and do not communicate less support is given even to new personal. Basics in leadership are not known. Clear answers are seldom and mostly not given in correct way

Arbeitsbedingungen

small overcrowded office makes concentrated work very difficult

Kommunikation

okay on same level but bad from principals

Gehalt/Sozialleistungen

different payment for same job between EU personal and Indian personal. only small extras

Gleichberechtigung

huge gap between Indian and European employees

Interessante Aufgaben

unable from leadership to set rules in this

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wonderful and stable employer, the other ratings are not justified

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Friendly open people who like working together

Kollegenzusammenhalt

Warm-hearted colleagues

Umgang mit älteren Kollegen

Elderly colleagues are treated with respect

Vorgesetztenverhalten

Supervisors are totally committed, friendly and open for suggestions

Arbeitsbedingungen

Regular team events and everyone is valued


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

RUN AWAY!!!!

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nothing. Even the office is old and overcrowded. Too many people in a small space.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probably everything. Coming to work here will drive you crazy and get you depressed.

Verbesserungsvorschläge

New management, less apodictic employees, more forward-thinking people, much higher salaries.

Arbeitsatmosphäre

the atmosphere is awful! There are favourites who can do whatever they like (e.g. the 2 Ho days per week rule, some even have 4 days!) They like to show that they consider themselves better than others. The management invites only selected people to lunches, forget about bonuses.....

Image

They pretend to have a great image but it is nonsense.

Work-Life-Balance

Home Office is possible twice a week.

Gehalt/Sozialleistungen

Not much money for a lot of work.

Kollegenzusammenhalt

I have never worked in such a terrible team. Terrible people, no culture, no empathy.

Vorgesetztenverhalten

No face-to-face annual interviews, no job encouragement, no bonuses.

Kommunikation

millions of emails and when it comes time, nobody knows anything. A very unorganised company.

Gleichberechtigung

There is no equality. The Indian workers behave like gods who can do whatever they want. The Germans in this company are little ants.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Internationales Unternehmen mit großem Potential, nice place to work

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Open door policy, Manager immer ansprechbar,

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden flexibel gehandelt, es wird weitesgehend Rücksicht genommen auf Sonderwünsche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bestrebt

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefördert und empfohlen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt in den Abteilungen jeweilige Grüppchen, die auch after work drinks nehmen oder andere Aktivitäten

Vorgesetztenverhalten

Hat sich in den letzten Monaten deutlich verbessert

Arbeitsbedingungen

Equipment wird regelmäßig ausgetauscht, einige Abteilungen sitzen mit mehreren Personen in einem größeren Raum, da kann es schon lauter werden

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter richten sich nach dem Markt, es gibt ein Bonussystem und bAV sowie betriebliche Zusatzkrankenversicherung werden bezahlt

Gleichberechtigung

D, E&I ist Leitsatz; die Besetzung von Positionen ist vom Geschlecht völlig unabhängig

Interessante Aufgaben

Es ist viel Arbeit und jeder kann sich einbringen


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht empfohlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sind sehr gut, andere sind sehr schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

not recommended

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

High Fluctuation, even in the management.

Work-Life-Balance

Overtime is expected, trust based working hours are exploited by some. Since the managing director's darling, no one dares to say anything.

Kollegenzusammenhalt

favoritism, Colleagues were bullied after being promoted because others thought they deserved the promotion more.

Vorgesetztenverhalten

disinterested

Arbeitsbedingungen

crowded and loud office

Kommunikation

Barely Existing

Interessante Aufgaben

Only for favorites


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unternehmen un der Schifffahrt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behandlung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Etwas Europäischer werden

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Behandlung von Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Büro Id Innenstadt (Großraumbüro- sehr sehr laut)

Gleichberechtigung

Nicht so gut- sehr unterschiedliche Religionen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Internationale Arbeitsumfeld

3,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anglo-Eastern (Germany) durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 56% der Bewertenden würden Anglo-Eastern (Germany) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anglo-Eastern (Germany) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden