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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anhaltinische Geflügelspezialitäten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anhaltinische Geflügelspezialitäten
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anhaltinische Geflügelspezialitäten
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal schon stressig aber mit dem richtigen Team fühlt man sich auch an solchen Tagen wohl im Arbeitsumfeld

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen, hat gerade die Geschäftsführung ein offenes Ohr und bietet Lösungen an, welche auch umgesetzt werden und nicht in leeren Versprechungen enden

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung unterschiedlich

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Absprache gut zu bewältigen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr bemüht alle Mitarbeiter zusammenzubringen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Aufgaben sind interessant, je nachdem für welche Abteilung man Interessen hat

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