3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ambitionierter Arbeitgeber der viel fordert aber auch viel gibt
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Aktuell gibt es Probleme Stellen neu zu besetzen weil die Fluktuation riesig war und immernoch ist
Work-Life-Balance
Ab gewissen Stufen wird ein hoher Workload als Standard vorausgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt in den jeweiligen Vertriebsteams
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere Kollegen sind in den vergangenen Jahren gegangen worden wegen z.Bsp. fehlendem Mindset
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AnheuserBush InBev Spaten-Franziskaner durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AnheuserBush InBev Spaten-Franziskaner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.