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Anika 
Schmidt 
ASaP 
Exportation 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anika Schmidt ASaP Exportation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anika Schmidt ASaP Exportation
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anika Schmidt ASaP Exportation
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    40%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute und moderne Ausrüstung
Individuelles Equipment (Bildschirm / Maus / Tastatur / Bürostuhl) nach eigenen Wünschen möglich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich gute Kommunikation im gesamten Betrieb

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Wenn ein Kollege unterstützt werden muss, dann sind die Kollegen füreinander da.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es heist auch hier Work Life Balance, nicht Life Life Balance.

30 Tage Urlaub, Arbeitszeiten können individuell vereinbart werden
Saisonal bedingt fällt (honorierte) Mehrarbeit an, ist ein Geben und Nehmen.
Homeoffice möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereite Unternehmensführung!
Faires Verhalten der Vorgesetzten, Sorgen oder Probleme werden immer ernst genommen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Interesse hat und sich für etwas begeistert und die Verantwortung übernehmen möchte, wird man voll und ganz unterstützt.

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