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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mangelhafte Führungskompetenz

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Büros in einem schönen Kiez und die moderne Ausstattung.

Verbesserungsvorschläge

Die Auseinandersetzung mit einer zeitgemäßen Führungskultur und prinzipiell mit Führungsmethodik ist wünschenswert, ebenso eine generelle Wertschätzung allen Menschen gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war teilweise angespannt. Ich hatte das Gefühl, ständig bewertet und kontrolliert zu werden.

Image

Das propagierte Image der Firma wird meines Erachtens nicht gelebt. Man will sich nach außen empathisch und verständnisvoll darstellen, ist es aber (auf Führungsebene) absolut nicht.

Work-Life-Balance

In meiner Position gab es keine Gleitzeit oder die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Flexibilität musste vorrangig dem Unternehmen nützlich sein.

Karriere/Weiterbildung

Für meine Position gab es diesbezüglich keine Angebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war unterdurchschnittlich. Sonstige Sozialleistungen oder Benefits gab es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird größtenteils Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team hat gut funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe den Führungsstil als sehr antiquiert empfunden. Ich hatte das Gefühl, eine "Bedienstete" zu sein. Wertschätzung gab es nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung ist modern und das Ambiente stilvoll.

Kommunikation

Vordergründig wurde ein lockerer, offener Umgang gepflegt. Das Befinden der Mitarbeiter war allerdings nicht wirklich von Interesse. Kritik wurde kommuniziert. Personalgespräche oder Ähnliches wurden nicht geführt.

Gleichberechtigung

Zur Zeit meines Arbeitsverhältnisses waren nur Mitarbeiterinnen beschäftigt.

Interessante Aufgaben

Es war für mich eine Bereicherung, das Tagesgeschäft eines Immobilienunternehmens kennenzulernen. Einschränkend empfand ich die zahlreichen privaten Erledigungen für die Vorgesetzte.


Umgang mit älteren Kollegen

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