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Anke 
Reincke 
Pflege 
mit 
Herz
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anke Reincke Pflege mit Herz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anke Reincke Pflege mit Herz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anke Reincke Pflege mit Herz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche Kollegen, freundliche Teamleiter und eine sehr sympathische Chefin. Die Büroräume und Meetingräume sind alle sehr schön und liebevoll eingerichtet. jede Woche gibt es frisches Obst für alle Mitarbeiter. Es wird auf die Gemeinschaft wert gelegt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf eine offene und ehrliche Kommunikation sehr viel wert gelegt. Man kann sich bei Problemen, Wünschen, Schwierigkeiten etc. jederzeit an die Teamleiter und PDL wenden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten klasse zusammen. Man kann sich auf dengroßteil verlassen und jeder hilft und steht mit Rat und Tat zur Seite.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work Life funktioniert sehr gut. Arbeitet man einen Tag länger, bekommt man an einem anderen tag die Chance früher zu gehen. Benötigt man Wunschfrei oder ähnliches, wird versucht diesen Wünschen zu entsprechen, sofern möglich. Alles ist möglich, bei einer vernüftigen Kommunikation.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am Mittagstisch gemeinsam mit der Chefin zu sitzen und sich über das Wochenende oder ähnliches zu unterhalten, ist für mich nicht selbstverständlich. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass wir eine Gemeinschaft sind und niemand von oben herab behandelt wird.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich sind die Aufgaben interessant, sonst entscheide ich mich ja nicht für einen Pflegedienst. ;)
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Immer wieder gibt es neue Ideen und Verwirklichungschancen. Niemand muss auf der Stelle stehen bleiben. Wer sich weiterentwickeln möchte, hat hier die besten Chancen.

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