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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anker Foundations die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anker Foundations
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anker Foundations
Branchendurchschnitt: Energie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

super freundlich, v. A. neuen Mitarbeitern wird ein angenehmer Warmstart bereitet

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation und Information - Theorie und Praxis passen hier zueinander

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch die Möglichkeit des remote-Arbeitens lässt sich das Arbeitsleben gut integrieren

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

einwandfrei

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf jeden Fall und so vielfältig da (noch) wenig Mitarbeiter

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