Ist bei weitem nicht mehr das was es einmal war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die work-life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben erwähnte und noch viel mehr
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte entlassen und neue einstellen die noch so etwas wie Menschlichkeit und Bescheidenheit kennen.
Mehr auf die kleinen Mitarbeiter hören die teils mit sehr guten Ideen kommen.
An der Gleichberechtigung muss viel gearbeitet werden. Die Planung von Arbeitsschritten muss komplett neu organisiert werden.
Und vorallem! Aufhören das Geld aus dem Fenster zu werfen indem man z. B jedem zweiten vorgesetzten einen firmenwaagen zur Verfügung stellt oder Jobs erfindet die niemand braucht nur um beliebten Leuten einen vorgesetzten Status zu verpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre könnte eine schöne sein, wenn nicht viele Dinge wären auf die ich noch eingehe.
Kommunikation
Informationen werden wenn überhaupt nur noch schlecht und kryptisch weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Schwierig zu bewerten. Es gibt Kollegen auf die man sich immer verlassen kann und die sehr hilfsbereit sind. Dan wiederum rum gibt es Kollegen die nur auf eine Chance warten einem etwas vorzuwerfen.
Work-Life-Balance
Das einzigste was in dieser Firma wirklich stimmt. Die Wochenenden sind immer frei und die Freitag kurz.
Vorgesetztenverhalten
Eine reine Katastrophe. Sogut wie jeder der etwas zu sagen hat führt sich auf als würde ihm die Welt gehören. Andere gute Meinungen und Vorschläge werden eiskalt abgeschmettert und später dan als die eigenden verkauft.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist in Ordnung. Es gibt mit Sicherheit interessantere aber auch schlimmere Arbeiten
Gleichberechtigung
In keinster Weise mehr vorhanden. Recht bekommt der, der dem vorgesetzten am besten passt. Verbote wie z.B Handyverbot wärend der Arbeitszeit scheinen für einige Kollegen nicht zu gelten, wohingegen andere schon für einen kurzen Blick aufs Display abgemahnt werden. Beförderungen stehen ebenfalls nur demjenigen zu, der am meisten schleimt. Qualifikationen wie der Meisterbrief werden bewusst ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls eine Katastrophe. Kollegen werden nach fast 50 Jahren betriebszugehörigkeit, an ihrem letzten Tag nichtmal ordentlich in die Rente verabschiedet. Es wird das Bild vermittelt als wären alte Mitarbeiter nur Ballast.
Arbeitsbedingungen
Bei starkem Regen tropft es von der Decke. Der Hallenboden ist voller Schlaglöcher. Öl Pfützen werden erst nach vielen Tagen beseitigt. Die Werkzeuge tragen zum Teil noch die Inschrift (Made in West-Germany). Usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn Dan nur fürs Image aber nicht aus Überzeugung
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn mag zwar nicht schlecht sein. Aber durch fehlende Zuschläge und ständiger kurzarbeit verdient man letztendlich weniger als wie bei den meisten anderen Firmen
Image
Das Image ist gut, das hat die Firma warscheinlich auch sehr oft aus dem Schlamassel gezogen. Jedoch baut das Image auf längst vergangenen Zeiten auf
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, esseiden man ist best friend mit gewissen vorgesetzten.