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Anker 
Gebr. 
Schoeller
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verlässlicher Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ANKER Gebr. Schoeller GmbH + Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär , verlässlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das in einigen Abteilungen einfach viel zu wenig Personal beschäftigt ist und der Altersschnitt enorm hoch ist im Betrieb . Da müsste für Nachwuchs gesorgt werden

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unter den Führungskräften und auch die Transparenz der Geschäftsleitung muss dringlich verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Rehermann, Head of Marketing & Communication
Christine RehermannHead of Marketing & Communication

Hi liebe/r ANKER-Mitarbeiter / Mitarbeiterin,
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, ein ehrliches Feedback zu schreiben! Wir geben dir Recht, dass wir uns verjüngen sollten und freuen uns auf die neuen Impulse, die mit jungen Kollegen und Kolleginnen in's Haus kommen werden. Neben den Messen & Events für Azubis hier in Düren sind wir mittlerweile auch auf dem Portal hier vertreten (https://www.ausbildung.de/unternehmen/anker-gebr-schoeller-gmbh-co-kg/stellen/) und versuchen bei neuen Stellen jüngeren Menschen eine Chance zu geben.

Aber wenn es hier konkrete Ideen / Wünsche gibt, dann möchten wir die gerne von Dir hören. Melde dich einfach unter Marketing@anker-dueren.de oder schenke uns eine halbe Stunde deiner Zeit hier vor Ort.

Was deinen Verbesserungsvorschlag angeht, würden wir uns auch freuen, über konkrete Lösungen zu sprechen. Ist es der interne Newsletter, oder eher die Versammlung? Könntest Du dir vorstellen, eine Website aufzurufen, oder müssen wir die schwarzen Bretter & Screens hier im Haus intensiver bespielen? Oder hast Du eine Idee, an die wir vielleicht noch gar nicht gedacht haben?

Und damit nochmals vielen Dank für deinen Input - und bis hoffentlich bald!

kreativ, administrativ, routiniert

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ANKER Gebr. Schoeller GmbH + Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiärer Zusammenhalt, offen für Neues, fokussiert auf Verbesserungen,
technische Ausstattung der Arbeitsplätze gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büroausstattung hier besonders Mobiliar nicht immer attraktiv und auf der Höhe der Zeit

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation durch regelmäßige Information verbessern

Arbeitsatmosphäre

offene direkte Arbeitsatmosphäre

Image

interne Wahrnehmung schlechter als Realität, hängt mit der Kommunikation intern zusammen

Work-Life-Balance

alteingesessenes Unternehmen, 2 Tage Homeoffice für die Angestellten möglich, in der Fertigung leider nicht

Karriere/Weiterbildung

Schulungsangebot ist offen und vielfältig

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gute Einkommen, angemessene Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Streben nach ständiger Verbesserung, Nachhaltigkeit ist sehr wichtig

Kollegenzusammenhalt

in den einzelnen Bereichen untereinander sehr gut, zwischen den Abteilungen nicht immer so

Umgang mit älteren Kollegen

auf jeden Fall, MA in der 3. Generation hier, Lernen von den Erfahrungsschätzen

Vorgesetztenverhalten

nicht immer klare Zielsetzungen, Informationsfluss nicht durchgängig bis in die unterste Hierarchie

Arbeitsbedingungen

technische Ausrüstung ist gut

Kommunikation

zu wenig Information durch alle Hierarchien, dadurch fühlen sich einige abgehängt

Gleichberechtigung

hoher Anteil an Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Initiative ist willkommen, kreativ, vielfältig, abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Rehermann, Head of Marketing & Communication
Christine RehermannHead of Marketing & Communication

Liebe:r Anker-Mitarbeiter:in,

Danke, dass du dir die Zeit genommen und eine umfassendere Bewertung geschrieben hast! Du treibst den Wandel bei uns mit an, indem du konstruktiv auf Verbesserungen hinweist und wir werden uns nochmal in Ruhe damit auseinander setzen, wie wir unsere interne Kommunikation verbessern können. Neben dem Intranet haben wir bereits über einen internen Newsletter und mehr Versammlungen nachgedacht, sind aber auch offen für konkretere Ideen deinerseits. Die Tür in Richtung HR / Management steht natürlich immer offen.

Den Umbau der Arbeitsplätze (Büro als auch Betrieb) haben wir uns auf jeden Fall auch aufgeschrieben und werden das direkt einmal bei der Geschäftsleitung platzieren.

Gerne laden wir dich aber auch hier dazu ein, konkrete Vorschläge intern zu platzieren.

Und damit schön, dich on board zu haben!

Gute Arbeitsbedingungen und faire Vergütung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ANKER Gebr. Schoeller GmbH + Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Entlohnung und gute Nebenleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Vergangenheit wurde mehrmals umstrukturiert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr kommunizieren und Mitarbeiter mitnehmen

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice werden angeboten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben sehr lange Betriebszugehörigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Rehermann, Head of Marketing & Communication
Christine RehermannHead of Marketing & Communication

Liebes ehemaliges Mitglied der ANKER-Familie,

Danke für dein konstruktives Feedback! Wir verstehen den Unmut bzgl. Umstrukturierung - eine so veränderungsträchtige Phase ist nie leicht. Mit dem vollständigen Eigentümerwechsel und den dahinter stehenden Investitionsplänen, sind wir allerdings guter Dinge, dass ANKER nun beruhigt in die Zukunft schauen kann. In diesem Zusammenhang wollen wir auch an der Kommunikation nach Innen und Außen arbeiten. Mit der neuen Markenidentität inklusiver neuer Designsprache haben wir dazu bald ganz andere Möglichkeiten.

Solltest Du noch mehr Feedback oder Rückfragen haben, wende dich gerne direkt an personal@anker-dueren.de.

Danke, dass Du dir die Zeit genommen hast!

Mitarbeiterunterstütztes ehemaliges Familienunternehmen

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ANKER Gebr. Schoeller GmbH + Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

langjährige Beständigkeit, gut ausgebildete und fähiges Personal

Verbesserungsvorschläge

mehr auf eigene Leute hören, nicht von auswärtigen Ideen blenden lassen

Arbeitsatmosphäre

gut, trotz Anspannung durch die Auftragslage

Image

etwas verstaubt, da ist viel mehr drin, könnte viel mehr draus gemacht werden

Work-Life-Balance

Gleitzeit wo möglich, bei Schichtarbeit nicht

Karriere/Weiterbildung

je nach Abteilung interne Aufstiegsmöglichkeiten, Außendienst meist von auswärts

Gehalt/Sozialleistungen

Textilindustrie Tarif plus Zulagen

Kollegenzusammenhalt

darauf basiert der Spass an der Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

werden gerecht behandelt, Altersteilzeit,

Vorgesetztenverhalten

oft fehlende konstruktive Zusammenarbeit,

Arbeitsbedingungen

regelkonform

Kommunikation

könnte von oben nach unten besser sein

Interessante Aufgaben

je nach Job, jeden Tag spannend


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Rehermann, Head of Marketing & Communication
Christine RehermannHead of Marketing & Communication

Liebes ehemaliges Mitglied der ANKER-Familie

Danke, dass Du dir die Zeit genommen hast, ANKER zu bewerten! Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und versuchen daran zu wachsen. Mit dem vollständigen Eigentümerwechsel sind wir immer noch ein Familienunternehmen - nur eben nicht mehr das der Gründerfamilie. Wir sind uns sicher, dass wir mit den anstehenden Investitionen und der neuen Markenidentität, inklusiver neuer Designsprache, sowohl das Image entstauben, als auch die Kommunikation in Zukunft verbessern können.

Auch das Thema Umwelt und Soziales liegt uns am Herzen. Weswegen wir nicht nur die lange Spendentradition des Hauses fortführen, sondern auch an einem Nachhaltigkeitsbericht arbeiten, der uns aufzeigen wird, wo wir uns noch verbessern können.

Solltest Du noch mehr Feedback oder Rückfragen haben, wende dich gerne direkt an personal@anker-dueren.de.

Nochmals danke für deine Zeit (bei uns und auch beim Bewerten)!

Tradition ist nicht alles

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Anker Gebr. Schoeller gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Geschäftsführer

Verbesserungsvorschläge

Keine Innovationen scheuen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ist bei weitem nicht mehr das was es einmal war.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ANKER Gebr. Schoeller GmbH + Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die work-life balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben erwähnte und noch viel mehr

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte entlassen und neue einstellen die noch so etwas wie Menschlichkeit und Bescheidenheit kennen.
Mehr auf die kleinen Mitarbeiter hören die teils mit sehr guten Ideen kommen.
An der Gleichberechtigung muss viel gearbeitet werden. Die Planung von Arbeitsschritten muss komplett neu organisiert werden.
Und vorallem! Aufhören das Geld aus dem Fenster zu werfen indem man z. B jedem zweiten vorgesetzten einen firmenwaagen zur Verfügung stellt oder Jobs erfindet die niemand braucht nur um beliebten Leuten einen vorgesetzten Status zu verpassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre könnte eine schöne sein, wenn nicht viele Dinge wären auf die ich noch eingehe.

Image

Das Image ist gut, das hat die Firma warscheinlich auch sehr oft aus dem Schlamassel gezogen. Jedoch baut das Image auf längst vergangenen Zeiten auf

Work-Life-Balance

Das einzigste was in dieser Firma wirklich stimmt. Die Wochenenden sind immer frei und die Freitag kurz.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, esseiden man ist best friend mit gewissen vorgesetzten.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Stundenlohn mag zwar nicht schlecht sein. Aber durch fehlende Zuschläge und ständiger kurzarbeit verdient man letztendlich weniger als wie bei den meisten anderen Firmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn Dan nur fürs Image aber nicht aus Überzeugung

Kollegenzusammenhalt

Schwierig zu bewerten. Es gibt Kollegen auf die man sich immer verlassen kann und die sehr hilfsbereit sind. Dan wiederum rum gibt es Kollegen die nur auf eine Chance warten einem etwas vorzuwerfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls eine Katastrophe. Kollegen werden nach fast 50 Jahren betriebszugehörigkeit, an ihrem letzten Tag nichtmal ordentlich in die Rente verabschiedet. Es wird das Bild vermittelt als wären alte Mitarbeiter nur Ballast.

Vorgesetztenverhalten

Eine reine Katastrophe. Sogut wie jeder der etwas zu sagen hat führt sich auf als würde ihm die Welt gehören. Andere gute Meinungen und Vorschläge werden eiskalt abgeschmettert und später dan als die eigenden verkauft.

Arbeitsbedingungen

Bei starkem Regen tropft es von der Decke. Der Hallenboden ist voller Schlaglöcher. Öl Pfützen werden erst nach vielen Tagen beseitigt. Die Werkzeuge tragen zum Teil noch die Inschrift (Made in West-Germany). Usw.

Kommunikation

Informationen werden wenn überhaupt nur noch schlecht und kryptisch weitergegeben

Gleichberechtigung

In keinster Weise mehr vorhanden. Recht bekommt der, der dem vorgesetzten am besten passt. Verbote wie z.B Handyverbot wärend der Arbeitszeit scheinen für einige Kollegen nicht zu gelten, wohingegen andere schon für einen kurzen Blick aufs Display abgemahnt werden. Beförderungen stehen ebenfalls nur demjenigen zu, der am meisten schleimt. Qualifikationen wie der Meisterbrief werden bewusst ignoriert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist in Ordnung. Es gibt mit Sicherheit interessantere aber auch schlimmere Arbeiten

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Familienfreundlichstes unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Anker Gebr. Schoeller gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite in diesem Unternehmen seit meinem 16. Lebensjahr ,also mittlerweile 22Jahre! Nach meinem ersten sohn gab man mir die Möglichkeit teilzeit zu arbeiten und nach meinem zweiten sohn hätte ich meine Arbeitszeit nach meinen wünschen ändern können ! In diesem unternehmen werden familienväter und auch Mütter in jeglicher weise und mit vollstem Verständnisunterstützt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Herzlicher Familienbetrieb

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Anker Gebr. Schoeller gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen
tolle Kollegen
Gute Stimm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Social Media Auftritt

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Kollegial


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kreise bei Anker

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ANKER Gebr. Schoeller GmbH + Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Marke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, kein ehrlicher Umgang

Verbesserungsvorschläge

Zukunftsorientiert handeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anker Future

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ANKER Gebr. Schoeller GmbH + Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freies Arbeiten möglich, Eigenverantwortliches Arbeiten, Kollegenzusammenhalt optimal, hohes Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

permanenter Umsatzdruck, Fehlende Innovationen, Konkurrenzdenken der Manager untereinander

Verbesserungsvorschläge

Neue, innovative Produkte; Manager sollten eine Sprache sprechen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anker Gebr. Schoeller durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden Anker Gebr. Schoeller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anker Gebr. Schoeller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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