Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ANKER Sicherheit die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt/gab Problemkollegen, aber es lies sich meistens alles klären, Annsonsten war der zusammenhalt super
Sicherheitsgewerbe ist Sicherheitsgewerbe, wenn man glück hat findet man was mit einer guten Work Life Balance, aber auch hier konnte man mit dem Geschäftsführer immer eine Win Win Situation gestalten
Der Geschäftsführer war Tatsächlich der beste den ich jemals hatte. Immer ein Offenes Ohr Hilfsbereit Verständnissvoll und Herzlich wo es ging
Es gab viele verschiedene Einsatzmöglichkeiten, die eine interessanter die eine eher nicht. Alles geschmackssache.
Die Einsatzobjekte sind Unterschiedlich, und es ist für jeden was dabei