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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ankermann Computer e.K die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ankermann Computer e.K
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ankermann Computer e.K
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Man wird schnell ins Team aufgenommen und fühlt sich bereits nach wenigen Tagen dazugehörend.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein zu Beginn entstandenes Missverständnis wurde nach wenigen, familiären Gesprächen geklärt und verständnisvoll korrigiert. Seitdem war die Kommunikation einwandfrei.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

lockeres Betriebsklima mit humorvollen Arbeitskollegen, die sich gegenseitig helfen und unterstützen. Streitigkeiten unter den Mitarbeitern gab es nicht.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten zum Teil flexibel. Es gibt die Möglichkeit morgens früh anzufangen, dann ist z.B. um 15 Uhr schon Feierabend und man hat noch was vom Tag.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte offen für jedes Feedback. Teilweise direkte Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, so dass man einen vertrauten Ansprechpartner hat.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere und einfache Arbeit. Erfahrung und Interesse an Computern hilfreich, aber nicht notwendig.

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