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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit einigen Schwierig da sie sich zu sehr auf sich selbst konzentrieren als auf ihre Arbeit
Ich finde es klasse das ich meine Woche für mich planen kann. Termine so legen kann wie es für mich gut passt . Allerdings muss man die Wochen gut durchtacken und sehen vom Fahrweg her das man alles gut legt damit man nicht Stunden unnötig hin und her fährt .
Ich verstehe mich mit alles gut
Ich finde mein Aufgabenfeld sehr wichtig und finde es daher sehr spannend
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl und werde wertgeschätzt von meiner Leitung
Für mich klasse