11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kollegen sind ausnahmslos Nett und meist gut aufgelegt.
Prima. Homeoffice oder mal einen halben Tag frei wegen privaten Terminen kein Problem.
Jedes Jahr eine Weiterbildung die zur Stelle passt.
In meinem Bereich...wie eine Familie.
Es wird niemand ausgegrenzt oder anders behandelt nur weil er/sie über 50 ist.
Immer auf Augenhöhe, Kollegiales Miteinander ohne Machtgehabe.
Manchmal brauchts nen bisschen, aber meist wird alles Besprochen.
Frauen / Männer sind gleichmäßig verteilt, in allen Ebenen.
Viel Aufgaben, manchmal ist das Workload ein bisschen zu hoch, er geht ja eins nach dem anderen.
Meine engagierten, hilfsbereiten Kollegen.
Man spart am falschen Ende, indem qualifizierte Mitarbeiter entlassen werden.
Von Mitarbeiterwertschätzung nicht nur reden, sondern sie leben. Wir sind mehr als nur Zahlen in der Gehaltsabrechnung.
Überwiegend positiv, jedoch in letzter Zeit mit sinkender Tendenz, da mehrere langjährige und gut qualifizierte Mitarbeiter aus verschiedenen Unternehmensbereichen gehen mussten. Offenbar gibt es finanziell viel Einsparpotential, wenn man die Stellen später mit Berufsanfängern nachbesetzt. Das setzt der gesamten Belegschaft zu und vergiftet die Atmosphäre. Jeder fragt sich, wann der nächste dran ist und ob es einen selbst trifft...
In der Außendarstellung positiv, insgesamt mehr Schein als Sein.
Läuft.
Betriebliche Fortbildung da wo es erforderlich ist, aber kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Angemessenes Gehalt und Sozialleistungen.
Wenn's mal nicht so läuft, tätigt man eine Spende an einen örtlichen Verein mit Berichterstattung und Lob in der Tageszeitung und rückt sich so wieder ins rechte Licht.
Wenigstens das funktioniert.
Positiv.
Wird in den unterschiedlichen Abteilungen durch Vorgesetzte verschieden gelebt. Konzept der offenen Tür und Wertschätzung soll vermittelt werden. Beim Sollen und Wollen bleibt es meistens auch.
Gute und moderne Arbeitsplatzausstattung
Nach außen Top, nach innen Flop. Heute wertgeschätzt, morgen freigesetzt.
Wird zwischen Kollegen gelebt.
Interessante und herausfordernde Aufgaben, es wird nicht langweilig.
Leider ist mein Vertrag nach zwei Jahren ausgelaufen wie bei fünf anderen auch. Jeder kann sich denken warum ? Sind ja wieder neue Kollegen dazu gekommen nicht wahr ?
Alles in Ordnung.
Da muss ich sagen , funktioniert alles wunderbar.
Man verdient das , was man ausmacht.
Der Schein trügt, es gibt wirklich nette Kollegen. Aber man muss echt aufpassen was man so sagt. Aber , wo ist das nicht so ?
Alles wunderbar.
Entscheidung werden eigentlich nur durch den AVO (Vorarbeiter ) übergeben, klar gibt es manchmal eine Runde , aber in großen und ganzen hast du nix zu sagen , du machst einfach.
Top Arbeitsumfeld
Vieles was gemacht werden sollte , hat sich sowieso wieder geändert.
Wirklich sehr interessante Aufgaben! Das möchte man garnicht anderes formulieren.
Offen, ehrlich, kollegial und meist konstruktiv. Wer mitmachen möchte kann auch aktiv mitgestalten und so Veränderungen herbei führen.
Flexible Arbeitszeiten, in ländlich-idyllischer Umgebung. Urlaub und Feierabend sind hier echte planbare Freizeit. Hier muss ich nicht ständig auf mein Telefon gucken ob mich wer aus der Firma erreichen wollte.
Karriere: Relativ junges KMU, mit unter 100 Mitarbeitern, in ländlicher Lage. Solange die Stellen qualifiziert besetzt sind hierarchischer Aufstieg nur durch Unternehmenswachstum oder Nachfolgebesetzungen. Bis dahin Speziallistenkarrieren.
Weiterbildung: Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen sowohl für Hard- als auch Softskills durch den Arbeitgeber, komplexes Schulungssystem.
Wie verhandelt, pünktlich plus vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge. Mitarbeiterincentivierung ist hier auch kein Fremdwort.
Im täglichen erleben super. Hier und da menschelt es mal aber wenn es drauf ankommt steht man mit keiner Herausforderung alleine im Tagesgeschäft da.
Ist unternehmensweit in der Wahrnehmung der einzelnen Kollegen, stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig. Durch meine Vorgesetzten fühle ich mich wahrgenommen und wertgeschätzt. Hier habe ich das Gefühl das meine Meinung wirklich gehört und abgewogen wird. Ich darf und kann gerne sachliche Kritik äußern und bekomme in der Regel auch ein Feedback dazu. Auf manche Entscheidungen muss man eben ein wenig warten und ggf. auch mal nachhaken. Hier ist mir jedoch eine gut durchdachte Entscheidung lieber als unüberlegte Schnellschüsse aus einem reinen Bauchgefühl heraus.
Helle, freundliche Büros mit zeitgemäßer IT-Ausstattung. Büromaterial gibt`s reichlich und was nicht da ist kann angefragt werden. Vernünftig begründeter Bedarf wurde bis jetzt immer beschafft. Alles was man zum arbeiten braucht ist da, lediglich für die Ausstattung zur Pausengestaltung ziehe ich einen Stern ab ;-)
Die Kommunikation finde ich durchaus gelungen gedacht. Auch hier gilt wer sich einbringen möchte findet fast immer jemanden für einen konstruktiven Gedanken- und Meinungsaustausch. Potential gibt es, wie auch andren Ortes bereits erfahren, immer mal in der Transparenz von getroffenen Entscheidungen. Hier, so zumindest mein persönlicher Eindruck, versucht man sich stetig zu verbessern.
Steht hier nicht nur im Arbeitsvertrag sondern wird tatsächlich gelebt.
Finde ich hier! Wenn ich möchte. Sicherlich ist im Arbeitsalltag auch viel Routine enthalten, ich kann meine Prozesse jedoch jederzeit durchdenken, mit Kollegen und Vorgesetzten reflektieren und gegebenenfalls sogar gemeinsam aktiv neu gestalten um so Arbeits- und Lebenszeit zu sparen. Die so gewonnene Zeit können dann alle in interessantere Projekte investieren und so gemeinsam Unternehmensziele verwirklichen.
Gute Zusammenarbeit im Team und es können jederzeit Probleme angesprochen werden.
Gemeinsam mit dem Vorgesetzten wird dann nach einer Lösung gesucht.
Die Firma hat ein gutes Image und viele Mitarbeiter sind zufrieden und schon viele Jahre hier.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an 2 Tagen die Woche im HomeOffice zu arbeiten, sodass Familie und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen ist.
Es gibt jederzeit die Möglichkeit sich weiter zu bilden und neue Aufgaben/Projekte zu erlangen.
Die Aufstiegschancen sind eher eingeschränkt, weil wir dafür noch zu wenig Mitarbeiter haben und flache Hierarchieebenen.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
In meiner Abteilung steht jeder für den anderen ein und übernimmt auch Arbeiten des Kollegen, wenn es zeitlich eng wird.
Meine Vorgesetzten beziehen auch uns als Mitarbeiter in ihre Entscheidungen mit ein und bleiben auch in stressigen Zeiten ruhig und besonnen.
Wir haben viel Platz zum Arbeiten und den neusten Stand der Technik.
Je größer eine Firma desto schwieriger ist es oft mit der Kommunikation. Wir haben flache Hierarchieebenen, sodass die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten problemlos möglich ist und auch die Chefs jederzeit ein offenen Ohr haben.
Es spielt in der Firma keine Rolle, ob man ein Mann oder eine Frau ist. Der Anteil FRau /Mann ist sehr ausgeglichen auf jeder Ebene.
In meiner Abteilung wurde in Team besprochen wer welche Aufgaben übernehmen möchte.
Die Kollegen sind ausnahmslos hilfsbereit und nett.
Meine Kündigung wurde persönlich genommen und ich wurde direkt von der Weihnachtsfeier ausgeladen. Dann gab es noch Probleme (nett formuliert) mit meinem letzten Gehalt.
Wenn man freitags früher gehen wollte, wurde man gefragt, ob man einen Teilzeitjob hätte. Vertrauensarbeitszeit wurde hier eher ausgenutzt.
Man sollte den Mitarbeitern viel mehr zutrauen und Feedback auch mal persönlich mitteilen und nicht nur per Mail oder am Telefon. Generell wird immer nur das gemacht, was der Vorgesetzte möchte, eigene Ideen zählen hier nicht.
Vorgesetzte und Geschäftsführer fahren für wenige Termine zwischen Anklam und Nürnberg ständig hinterher - manchmal auch alleine in einem Auto. Umweltbewusstein wird hier nicht großgeschrieben.
Marketing und Vertrieb. Teilweise unglaublich freundliche und fröhliche Kollegen, die einem viel helfen.
Wenig Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. Schlechte interne Kommunikation. Zu viele Besprechungen ohne Ergebnis. Zu viel Bürokratie.
Mehr Mut zum Meinungsaustausch.Auf die Mitarbeiter hören, die wirklich die Arbeit machen und nicht auf die Selbstdarsteller, die nur reden, aber nichts voranbringen. Die fachlich unqualifizierten Mitarbeiter, die ihren Kollegen das Leben schwer machen, zurecht weisen.
Junges, Innovationsfreudiges Unternehmen
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