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Annette 
Hoppmann 
Consulting
Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sollte ich mich neu orientieren wollen, wäre Annette Hoppmann Consulting wohl meine erste Wahl!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt und auch wenn ich mich persönlich dagegen entschieden habe, wüsste ich nicht, was noch verbessert werden könnte.

Bewerbungsfragen

  • berufliche Ziele
  • wie ich mir mein neues Team vorstelle
  • Allgemein Fragen zur Persönlichkeit
  • Gründe für den Wechsel
  • Welche Branchen ich bereits betreut habe
  • Was meine beruflichen Stärken sind und welcher Bereich mich besonders interessiert
  • Wie viele Mitarbeiter ich im Schnitt betreut habe und in welchem Bereich diese hauptsächlich tätig waren
  • Kündigungsfristen, bzw. ab wann ich zur Verfügung stehen könnte
  • Gehaltsvorstellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annette Hoppmann, Inhaberin
Annette HoppmannInhaberin

Vielen lieben Dank! Über Ihre Zeilen freue ich mich sehr!

Keine Absage

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gerade als Personalberatung sollte man schon in der Lage und Willens sein, Bewerbern zumindest eine Absage zu schicken. Solch ein Verhalten ist traurig.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Professionell und unkompliziert!

5,0

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Erfahrung heraus war alles optimal verlaufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top - Sehr engagiert und total sympatischer Kontakt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Niederlassungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich bin sehr zufrieden

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Personaldisponentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Es wird der gesamte Lebenslauf detailliert besprochen und sämtliche Skills die beim Kunden benötigt werden erklärt
  • Offenheit im Gespräch bei gleichzeitig vertrauensbildenden Maßnahmen was Datenschutz und Verschwiegenheit angeht.
  • Die ganz persönlichen Wünsche und Ziele werden bei der Auswahl berücksichtigt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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5-Sterne plus, absolut kompetente und professionelle Arbeitsweise, nur zu empfehlen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Änderungshinweis an kununu, bitte den Standort der Firma auf Düsseldorf ändern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hat auf insgesamt 3 Bewerbungen nicht reagiert - Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Regionalmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Dame ist unprofessionell, da sie auf Bewerbungen nicht reagiert. Ich kann Unternehmen nur davon abraten diese Dame zu beauftragen, da sie deren Image schädigt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annette Hoppmann, Inhaberin
Annette HoppmannInhaberin

Ihre Zeilen nehme ich mit Bedauern zur Kenntnis. Fakt ist, dass wir keine drei Bewerbungen von einem Kandidaten vorliegen haben. Ein Anruf Ihrerseits wäre sinnvoll gewesen um festzustellen, dass uns Ihre Daten nicht vorliegen.

"Wessen wir am meisten im Leben bedürfen, ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind." - *Emerson

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als HRO Manager national beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ohne zu wissen, dass dieses Zitat von Ralph Waldo Emerson eines der Maxime des Unternehmens ist, ging es mir durch den Kopf als ich die Zusage für einen anspruchsvollen Job von einem Klienten der Hoppmann Consulting erhielt.

Als Branchenerfahrener der selbst Placements realisiert und den einen oder anderen Anruf von Headhuntern erhalten hat, fühle ich mich verpflichtet, nebst einer uneingeschränkten Empfehlung den erfrischenden Unterschied zum "business as usual" in einer Rezension zu verfassen:

Das Telefon klingelt - ein Anruf der, wie in meinem Fall, nicht nur zu einer beruflichen Veränderung, sondern auch zu einem Umzug - also einer gravierenden Veränderung im sozialen Umfeld - führt. Umso wichtiger, dass das Gegenüber weniger ein rein opportunistischer "Kompetenzmakler" der auf die Schnelle Kenntnisse und Fähigkeiten abklopft, als vielmehr eine professionelle und zugleich empathische Beraterin ist, die insbesondere den Faktor Mensch absorbiert, reflektiert und Motive erkennt, die weit über die monetären Anreize hinausgehen. Und genau das verkörpert die Annette Hoppmann Consulting auf erfrischend authentischer Weise für mich: ein Unternehmen mit professionellem Anspruch das mit soliden, gewachsenen Branchenkenntnissen, wertvollen Kontakten und spürbarem Interesse an Menschen seiner Leidenschaft nachkommt: Potentiale dort hinbringen wo sie sich entfalten können.

Deshalb lautet meine Empfehlung an Leser mit ambitionierten Zielen:
"Setzen Sie sich in ihr berufliches Space-Shuttle und schnallen Sie sich gut an! Mission Control alias Annette Hoppmann Consulting katapultiert Sie in die nächste Sphäre!"

Abschließend bleibt mir nur noch eines zu sagen:

"Danke, Houston!"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Diskrete und professionelle Beratung und Begleitung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Niederlassungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da ich seit einigen Jahren in der Personaldienstleistung tätig bin und auf der Suche nach einem neuen Wirkungskreis war, habe ich mich aufgrund einer Empfehlung bei der Annette Hoppmann Consulting initiativ um eine Position als Niederlassungsleiter beworben. Bereits am selber Tag wurde ich telefonisch kontaktiert und man vereinbarte mit mir einen Termin für ein ausführliches Telefongespräch. Ich führte ein sehr angenehmes und vertrauensvolles Gespräch mit einer Beraterin, die mit mir über meine beruflichen Möglichkeiten gesprochen hat. Da es aktuell keine offene Vakanz für mich gab, machte sich meine Beraterin aktiv auf die Suche. Kurze Zeit später konnte sie mich zwei ihrer Kunden vorstellen. Während dieses Prozesses wurde ich bis zur Einstellung bei jedem Schritt begleitet. Ich bin inzwischen seit 3 Monaten glücklich als Niederlassungsleiter für ein erfolgreichen Personaldienstleister tätig. An dieser Stelle möchte ich mich noch einmal für die hervorragende und vertrauensvolle Begleitung der Annette Hoppmann Consulting bedanken. 100%ige Diskretion, Zusammenarbeit mit einem fest zugeordneten Personalberater/in und die Information über jeden einzelnen eingeleiteten Schritt, sorgen dafür, dass man sich ohne Bedenken auf eine neue berufliche Herausforderung freuen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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CV lesen UND auch verstehen würde helfen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Niederlassungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annette Hoppmann, Inhaberin
Annette HoppmannInhaberin

Guten Tag, falls ich Ihren Lebenslauf falsch interpretiert habe, hätte ich mir gewünscht, dass Sie mich darüber informiert hätten und wir hätten in einen Dialog hätten gehen können. So wünsche ich Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

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