2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiten werden erpresst und unter Druck gesetzt.
Die Leitung sorgt für Zwiespalt unter den Mitarbeitern.
Durch Zwiespalt oft Misstrauen
Konflikte werden immer auf dem Rücken der Arbeitnehmer abgeladen. Keine Konfliktlösung gewünscht.
Mitarbeiter werden aus allem herausgehalten