ANSON'S 

Herrenhaus 

Kommanditgesellschaft

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Vorgesetztenverhalten

Während meiner Zeit bei Anson’s Herrenhaus in Köln habe ich meine Loyalität und mein Engagement auf das Höchste getragen. Ich habe mein Leben hinter mir gelassen, bin in eine andere Stadt gezogen und alles daran gesetzt, eine erfolgreiche Karriere aufzubauen. Ich wollte immer 100 % geben und das Unternehmen bestmöglich unterstützen. Leider wurde meine Hingabe nicht gewürdigt.

Der Geschäftsleiter hat unsere Beziehung als Machtkampf betrachtet. Statt mich zu unterstützen, fühlte ich mich ständig unter Druck gesetzt und unzureichend. Seine Erwartungen waren unrealistisch, und ich hatte oft das Gefühl, dass ich trotz meiner Bemühungen nie genug war. Diese toxische Arbeitsumgebung hat nicht nur meine Motivation zerstört, sondern auch ernsthafte Auswirkungen auf meine psychische Gesundheit gehabt; ich leide mittlerweile unter Depressionen, die aus dieser belastenden Situation resultieren.

Nach dem Ende meines Arbeitsverhältnisses in Köln hat sich mein ehemaliger Vorgesetzter nicht einmal nach meinem gesundheitlichen Zustand erkundigt. Es gab kein Gespräch, keine Wertschätzung – alles wurde stillschweigend beendet. Diese Gleichgültigkeit zeigt, wie wenig Interesse an den Mitarbeitern be