Eines der Top-Radiohäuser Deutschlands. Traditionelles Radio mit dem Bewußtsein und Blick nach vorn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist in weiten Teilen tatsächlich ein Team. Es wird neuen Kollegen nicht schwer gemacht, sich einzufinden. Wenn man dann Fuß gefasst hat, macht es Spaß, zur Arbeit zu kommen und auch mehr Zeit mit den Kollegen zu verbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas mit schlecht zu betiteln, wird weder dem Unternehmen, noch dieser Seite hier gerecht. Schlecht ist nichts. Abstriche müssen hier und da gemacht werden. Aber auch das gehört zu jedem Berufsalltag
Verbesserungsvorschläge
Es ist das Gesetz der Branche, dass man immer am personellen und wirtschaftlichen Limit arbeitet. Das kann man beliebig spiegeln. Es ist schwer, gute Mitarbeiter zu finden. Das stellt das Haus vor Herausforderungen. Darunter leiden Bereiche teilweise. Es ist aber nicht so, als hätte man das nicht im Blick.
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird in ihren Bereichen eine Menge Spielraum gegeben. Das sollte Zufriedenheit schaffen. gibt es so nicht oft
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen kann man letztlich in Problemsituationen immer in der Kommunikation den Fehler suchen. Aber generell wird viel und konstruktiv gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist weit mehr als nur ein zusammengewürfelter Haufen von Medienmachern. Es entstanden und es bestehen eine Menge Freundschaften abseits der Arbeit
Work-Life-Balance
Es finden regelmäßig Teamabende statt. Das Unternehmen bietet Möglichkeiten an, sich außerhalb des Hauses beispielsweise durch Kooperationen mit anderen Unternehmen einen Ausgleich zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bleiben Vorgesetzte. Da weht der Wind auch mal rauer. Das darf auch so sein. Generell wird mit den Mitarbeitern fair umgegangen. Dazu finden regelmäßig Austauschmeetings und Feedbackrunden statt.
Interessante Aufgaben
... gibt es in diesem Haus in Hülle und Fülle. Es liegt an einem selbst, wie sehr man die Möglichkeiten lebt.
Gleichberechtigung
Geschlecht oder Orientierung spielen keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
... das Haus besteht aus einem sehr durchmischten Team. Wobei ältere Mitarbeiter den geringeren Teil darstellen. Probleme gibt es dabei nicht. Wobei man sich, wie in jedem Betrieb, auf Arbeitsrhythemen älterer Kollegen einzustellen hat.
Image
Das Unternehmen ist definitiv besser, als es manch einer nach außen darstellt. Unzufriedenheit ist keine Einbahnstraße. Manchmal passt man einfach nicht zusammen. Aber wenn es passt, ist der Betrieb ein guter und zu empfehlender Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Die Volontäre bekommen eine sehr umfangreiche Ausbildung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten, über den Tellerrand hinaus. Wer dort ausgebildet wird, kann in jedem anderen Unternehmen der Branche gut bestehen. Beispiele gibt es ausreichend.
Weiterbildungsmaßnahmen werden auch allen anderen Mitarbeitern angeboten.