Guter Arbeitgeber, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, beliebte Marke.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen und Weiterentwicklungen werden vorangetrieben und die Kollegen werden unmittelbar intern daran beteiligt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt könnte besser sein. Talente sollten unbedingt gehalten und gefördert werden. Verbesserungsvorschläge vom Team mehr einfordern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima, man fühlt sich fast immer wertgeschätzt und die geleistete Arbeit wird in der Regel auch gesehen.
Kommunikation
Ist meiner Meinung nach zufriedenstellend. In regelmäßigen hausinternen Meetings werden alle Beteiligten und Kollegen aus anderen Abteilungen auf den aktuellen Stand gebracht. Auch bei eigenen Anliegen lässt sich alles unkompliziert klären. Nur Mail Kommunikation könnte besser laufen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen der eigenen und anderer Abteilungen. Man geht freundlich und wertschätzend miteinander um, ich fühle mich wohl.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig, es gibt die Möglichkeit auf Home Office und auch Wünsche bei Dienstplanung werden meistens berücksichtigt. Allerdings sind gerade in der Redaktion Schichten oft recht kurzfristig geplant und es gibt wenig Routine bei den Arbeitszeiten für viele Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sowie auch die Leitung des Hauses / der Programme hat immer ein offenes Ohr und ist wirklich zugänglich. Entscheidungen werden begründet und können nachvollzogen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt gerade im redaktionellen Bereich ist groß.
Gleichberechtigung
Eher wenig Frauen in Führungspositionen. Ingesamt aber offen gelebte Vielfalt, Diversität ist vollkommen normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wertgeschätzt und auch ältere Kollegen werden neu eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Modernes, helles Funkhaus, professionelles Arbeitsklima, zeitgemäße Technik. Der Standort ist jedoch mit dem ÖPNV schlecht zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht stark vernachlässigt, ist aber auch kein großes Thema. Es müsste zum Beispiel nicht über Nacht in vielen Räumen Licht brennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Tarifvertrag. Das Gehaltsniveau ist insgesamt niedrig.
Image
Der Sender ist eine Marke im Land und beliebt, die Menschen kennen den Arbeitgeber. Intern könnte es etwas besser sein, ist aber in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Langjährige Kollegen haben Aufstiegschancen. Ich würde mir noch mehr Coaching und Seminare wünschen.