Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei anteo die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Familiäre Atmosphäre untereinander. Regelmäßig finden Teamevents innerhalb der Firma statt.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass wir Mitarbeitenden nicht überlastet sind. Dazu werden regelmäßige Umfragen geführt, die das persönliche Stressempfinden und Entlastungsmöglichkeiten abfragen.
Die Vorgesetzten sind offen für Feedback und lassen uns Mitarbeitern viel Freiraum und Mitspracherecht. Auch wird viel Wert auf Lob und Wertschätzung gelegt
Es gibt keinen Grund für schlechte Atmosphäre.
Inzwischen perfekt. Jeder erhält zu jeder Zeit Antworten. Es gibt monatliche Zusammenkünfte, um die MA über alles zu informieren.
Monatliche Runden und eine offene Kommunikation über anstehende Aufgaben und Projekte