Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anton Kessel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Spontan mal frei bekommen (Urlaub, Überstunden) selten ein Problem und klappte ohne Probleme
Mit den Abteilungseitern ganz gut, freundlich, hilfsbereit, darüber sah man selten jemanden ..
Ein kleiner Betrieb der Verhältnismäßig viele verschiedene Bereiche abdeckt.
Metall, Holz, Montage, Beschichtung, Schweißen, Versand, Büro...
Leider wird viel gelästert, gegeneinander statt miteinander gearbeitet, einige Kollegen scheinen mehr Rechte zu haben als andere.
Manch einer, oder eher immer die gleichen, verbringen sehr viel Zeit mit quatschen,(Freizeitthemen) während andere Arbeiten.
6 Kaffeepausen a 10 Minuten sind für einzelne keine Seltenheit....