Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anton Schlecker die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu meinen direkten Vorgesetzten hatte ich immer ein tolles Verhältnis.
Meine Kolleginnen waren wie ich, gab es mal Probleme, wurde geredet.
Im Grossen und Ganzen ganz gut,ich kam zurecht.
Meine direkten Vorgesetzten waren in Ordnung,solange die Arbeit gut lief.Ich selbst hatte keine Probleme mit ihnen.
Der Laden musste immer top aussehen,Ware ausgepackt sein und die Kasse musste stimmen.Spass am Verkauf sollte schon sein.
Ich spreche hier nur für mich.Ich hatte sehr tolle Kolleginnen,die Atmoshäre war sehr gut.Natürlich gab es in dem einen oder anderen Laden ein paar" faule Äpfel",auch das kam vor,aber das lag wohl nicht an Herrn Schlecker.