9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Genauso viel Arbeit wie andere verwaltungen auch. Wenn man den Bogen raus hat, gut schauspielern kann und in bestimmten Ebenen die Sympathien für sich hat, kann man sich zurücklehnen. Alle anderen strampeln sich ab.
Soweit sind die Vorgesetzten höflich gewesen. Gute Anbindung an den Nahverkehr
Verhalten der sogenannten Kollegen. Es wurde mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet.
Mehr darauf achten, dass die „alten“ nicht so überheblich sind und auch mal auf neue zugehen ohne die gleich fertig zu machen. Auch mal Frauen befördern, denn die Arbeiten in diesem Unternehmen am härtesten, es wird denen aber am wenigsten gedankt. Faule Mitarbeiter, vorallem aus gewissen Abteilungen anzählen und gegebenenfalls auch vor die Tür setzen. Mehr hinter die Fassade bei einigen schauen. Die Mitarbeiter mal auf mobbing sensibilisieren.
Einen Betriebsrat gründen lassen. Sich an Versprechungen halten die getroffen werden.
Alteingesessenen sollte man mit Vorsicht genießen; mobbing steht hier bei einigen an der Tagesordnung
Man wird so mit Arbeit zugeschaufelt, dass man die normale Arbeit nicht in der Vertraglichen Zeit schafft. Wem seine eigene Familie wichtig ist, sollte es sich gut überlegen.
Es wird viel versprochen aber zu wenig gehalten.
Gibt bessere die kleiner sind. Naja nur die oberen verdienen sich hier auf Kosten der kleinen eine goldene Nase
Gibt es nur bei manchen Grüppchen. Viel getratscht, der Flurfunk funktioniert hier einwandfrei teilweise wird was dazu erfunden um andere schlecht zu reden
Es wird weggeschaut: ob es das Mobbing ist oder auch Affären unter den Kollegen die sich in den Büroräumen vergnügen. Teilweise unangemessenes Verhalten von Vorgesetzten auf Firmenfeiern
Zuviel für zu wenig Personal
Es wird nicht einheitlich kommuniziert. Vieles schön geredet aber nicht gehalten, schade.
Es gibt nicht eine einzige weibliche Angestellte in einer Führungsposition. Frauen werden wegen Familienplanung und Muttersein benachteiligt.
Ja eigentlich schon
Schnelle und flexible Umsetzung der neuen Arbeitsverhältnisse
Mein Arbeitgeber hat sich der Situation entsprechend angepasst und alle Möglichkeiten ausgeschöpft
Danke, dass ich noch einen Job habe und pünktlich mein Gehalt bekomme.
Wir sind super vorbereitet, es gibt nichts Schlechtes zu sagen.
Durch Corona wurde das homeoffice für 95 % der Belegschaft möglich gemacht.
Netter Umgang untereinander
Jederzeit auf eigenen Wunsch möglich
zumindest in den einzelnen Abteilungen läuft es gut
kleine Zweier-Büros
Wir arbeiten an der Performance
Hören Sie auf die Meinungen Ihrer Mitarbeiter und berücksichtigen Sie diese. Täglich motiviert das gesamte Team, einen guten Job zu bekommen
einige freie Tage oder mehr Ruhezeiten nicht gewähren
gib einen Tag frei, mindestens eine Woche bis einen Monat
Er ist immer für das Team da und falls es Probleme gibt werden diese immer gelöst
Er ist kein Familienmensch und kann Arbeitnehmer mit Kindern nicht nachvollziehen.
Besser nachvollziehen, Mehr Gehalt
Guter Umgangston und Weierb. Optionen
Etwas träge in der Umsetzung der Piäne
Oursourcong gewisser Bereiche
Mitarbeiter werden gecoacht, gefördert,gepflegt. Regelmäßig finden Mitarbeitergespräche statt, die GL ist immer für einen da.
Es ist schon recht stressig. Aber es ist positiver Stress.