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Anton 
Seissiger 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anton Seissiger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anton Seissiger
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anton Seissiger
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    86%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lästerei ist hier Programm, kaum bist du aus dem Büro raus, geht das Lästern los

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hintenrum geht immer, ansonsten sehr spärlich

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing ist hier Programm

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

40 Stunden Woche, und feste Zeiten

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unmögliches Verhalten, anspitzen anderer Kollegen über Kollegen lustig machen gehört dazu

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zum Teil, leider eher einfältige Aufgaben

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