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Anton 
Steininger 
GmbH 
Bauunternehmen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anton Steininger Bauunternehmen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anton Steininger Bauunternehmen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anton Steininger Bauunternehmen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nette Kollegen, moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

in der Regel gut, manchmal wird halt in der Hektik des beruflichen Alltags was vergessen ....

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in der Hauptsache sehr gut ..... es gibt überall welche, die etwas anders sind

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden nur, wenn unbedingt notwendig und meist erkennen die Mitarbeiter das selbst, dass man mal was fertig machen muss, also keine "Anordnung" von Überstunden. Urlaubswünsche und notwendige Freistellungen sind in der Regel nach Absprache kein Problem.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

grundsätzlich sehr gut, aber es kommt vor, dass in der Hektik des beruflichen Alltags manchmal Einzelbedürfnisse nicht sofort berücksichtigt werden

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreich, immer neue Herausforderungen - man lernt nie aus.

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