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Antriebstechnik 
Roth 
GmbH
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Unternehmen, wobei man bei vielseitigen Aufgaben eine Menge lernen kann.

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeiten und immer etwas neues das man lernen kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Professionelles, innovatives und aufstrebendes Unternehmen mit enormer Expertise in der Antriebstechnik.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima und hervorragende Kollegen und super Geschäftsführer!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team mit hervorragendem Zusammenhalt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Praxissemester bei ATR? Nur zu empfehlen!

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war in meiner gesamten Zeit sehr positiv und hat auch bei mehreren zeitgleich zu bearbeitenden Projekten nie zu Anspannungen geführt, die mich in der Ausübung meiner Tätigkeit belastet hätten.

Work-Life-Balance

Als Praktikant hatte ich einen Wochentag mit 40 Arbeitsstunden zu efüllen, bei dem meinem Ermessen nach genug Zeit für Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten bleibt, selbst wenn die ein oder andere Überstunde anfallen sollte.

Kollegenzusammenhalt

Das kollegiale Miteinander hat mir persönlich sehr viel Zuversicht gegeben, meine Tätigkeit selbstbewusster anzugehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso respektvoll behandelt wie jeder andere Mitarbeiter auch. Natürlich ist das Team insgesamt sehr jung aufgestellt, aber die Mitarbeiter, die schon über mehr Lebenserfahrung verfügen, nehmen -ob bei Weihnachtsfeiern oder dem gemeinsamen Mittagessen- auch bei außerbetrieblichen Anlässen gleichberechtigt teil.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten begegneten mir stets auf Augenhöhe, ich hatte bereits nach wenigen Tagen das Gefühl nicht nur als Praktikant auf Zeit angesehen zu werden, sondern als vollwertiges Teammitglied.

Arbeitsbedingungen

Wenn die Prüfstände laufen, ist der Lärmpegel im Prüfstandsbereich natürlich ein anderer als im Bürobereich, auch wenn Geräusche teilweise bis dort vordringen können. Trotzdem ist es nie unangenehm laut und wer am Prüfstandsbereich beschäftigt ist, dem wird empfohlen, Gehörschutz zu tragen.

Kommunikation

Die Abstimmung lief äußerst zufriedenstellend. Bei persönlichen Fehlern oder Missverständnissen wurde die Kritik immer konstruktiv vermittelt und bei Fragen konnte ich mich immer an einen Kollegen wenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei einem mittelständischen Unternehmen verdient man als Praktikant weniger als bei einem großen Zulieferer oder sogar OEM. Das muss einem klar sein, wenn man sich für ein Praktikum bewirbt, dafür sind allerdings auch die Aufgabenbereiche weiter gefasst und man besitzt mehr Verantwortung.

Interessante Aufgaben

Von Berechnungen, konstruktiven Aufgaben mit CAD-Tools über die Anfertigung technischer Zeichnungen bis hin zur Unterstützung bei Montage- und Prüfstandsarbeiten hat mein Praktikum ein sehr breites Spektrum an praxisnahen und -relevanten Inhalten widergespiegelt.

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Es war eine Erfahrung wert, die ich nicht noch mal erleben möchte.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Hilfestellung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gleichberechtigung,

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, kein Fairness, zwei Klassensystem

Work-Life-Balance

Die Arbeit muss fertig werden, egal ob Wochenende ist. Wer um 16 Uhr geht wird schief angesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Untere Grenze. 40 Std. und plus. Keine Auszahlung der Mehrarbeit. Sonst keine Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

schlechter Zusammenhalt. Kein Team obwohl es groß auf der Homepage angepriesen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ausnutzung der älteren Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen. Alles von oben herab. Chef hat immer recht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingung sind bis auf den Lärmpegel in Ordnung.

Kommunikation

so gut wie keine Kommunikation, Interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Frauen haben es bei diesem Arbeitgeber schwer. Die Arbeit wird nicht gewürdigt. Keine Gleichberechtigung in diesem Bereich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas RothGeschäftsführer

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern Ihre persönlichen Eindrücke und versuchen uns stetig weiterzuentwickeln. Einige der angesprochenen Punkte liegen uns besonders am Herzen. Wir glauben jedoch, dass wir uns hier bereits auf einem guten Weg befinden.

Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Unternehmen, das sich durch Know How, Innovation und vertrauensvolle Zusammenarbeit dynamisch entwickelt hat. Einer unserer wichtigsten Erfolgsfaktoren ist die Mitarbeit von älteren Kollegen als Erfahrungsträger. Nur mit unseren erfahrenen Kollegen sind wir in der kurzen Zeit so weit gekommen. Ältere Kollegen sind damit von hoher Bedeutung für das Unternehmen und werden auch zukünftig eine wichtige Rolle spielen. Ein respektvoller und fairer Umgang ist in unserem Team wichtig - da gibt es keine Altersunterschiede.

Gehalt / Work-Life-Balance
Wir sind stolz auf die Zusammenarbeit zwischen den Erfahrungsträgern und unserem jungen Team, welches motiviert und mit neuen Medien die anspruchsvollen Entwicklungsprojekte dynamisch umsetzen. Als leistungsstarkes Industrieunternehmen honorieren gute Leistungen. Wir benötigen jedoch gute Leistungen von allen Teammitgliedern für unsere Kunden. Alle – über die 40h Woche hinaus - geleisteten Arbeitsstunden werden für alle Mitarbeitern (-innen) grundsätzlich ausgezahlt bzw. abgefeiert.

Sozialleistung / Sozialbewusstsein
2019 haben wir ein Altersvorsorgeprogramm eingeführt, welches die Firma finanziell unterstützt. Seit unserer Gründung unterstützen wir jährlich die Kinderschutzorganisationen SOS-Kinderdorf und UNICEF.

Umweltschutz
Umweltschutz hat – seit Gründung - sehr hohe Priorität! Wir haben im Team einen Umweltstandard ausgearbeitet, welcher auf unsere Arbeit, unsere Lieferanten und unsere Mitarbeiter konsequent übertragen wird; auch wenn zusätzliche Kosten anfallen.
Beispiele: In 2019 haben wir - durch unsere Initiative - mit unseren Hauptkunden und –Lieferanten das Papier- und Kunststoffaufkommen um ca. 2/3 reduziert. Alle Leistungsprüfstande sind mit einer Leistungsrückführung ausgestattet, sodass nur ein Bruchteil der Prüfleistung elektrisch benötigt wird. 2023 haben wir eine Photovoltaik-Anlage in Betrieb genommen. Inzwischen werden vom gesamten Team fast ausschließlich Glas-Pfandflaschen genutzt. DANKE AN ALLE KOLLEGEN (-INNEN)! Die aktuelle Klimasituation bestätigt unser Handeln und ich bin überrascht und bedauere im Besonderen hier die vorliegende negative Bewertung.

Wir bedanken uns bei unserer Belegschaft für unser bisheriges Schaffen. Wir begrüßen bei möglichem Kummer oder Verbesserungen das offene Wort mit unseren Mitarbeitern, da wir das Unternehmen weiter mit zufriedenen und motivierten Mitarbeitern nachhaltig ausbauen wollen.

Andreas Roth
Geschäftsleitung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Antriebstechnik Roth durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Antriebstechnik Roth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Antriebstechnik Roth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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