Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AnVa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir reden nahezu jeden Tag über Probleme und deren Lösungen. Nicht nur geschäftliche☺.
Wir verstehen uns alle wirklich sehr gut.
Unsere Arbeitszeit ist sehr flexibel. Kurzfristig Urlaub, frei kein Problem. Auch kurzfristige Erledigungen während der Arbeitszeit werden immer gedulded. Bei uns muss keinemehr arbeiten als geregelt ist.
Meine Vorgesetzten im Mutterkonzern sind sehr loyal und gebben mir extreme Freiheiten in meinen Entscheidungen.
Jeder von uns wird in alle Bereiche eingelernt. Somit ist gewährleistet, dass bei einem Ausfall jeder dem anderen seine Arbeit übernehmen kann.
sehr gute Arbeitsplätze vorhanden inkl. höhenverstellbaren Schreibtischen.