Egoismus in der Führungsetage, Frust weiter unten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen bemühen sich um ein gutes Arbeitsklima, sofern dies möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engagement wird als selbstverständlich erachtet, Mitarbeitermotivierung findet nicht statt. Undankbarkeit steht an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitklima, hohe Fluktuation
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität leidet aufgrund des Verhaltens der Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten leider nicht vorhanden, dies wirkt sich leider schlecht auf das Arbeitsklima aus.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Kollegen über 45 vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, Weihnachts-oder Urlaubsgeld, Relation zwischen Leistung und Bezahltung stimmt oft nicht.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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