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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Egoismus in der Führungsetage, Frust weiter unten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen bemühen sich um ein gutes Arbeitsklima, sofern dies möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Engagement wird als selbstverständlich erachtet, Mitarbeitermotivierung findet nicht statt. Undankbarkeit steht an der Tagesordnung.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Arbeitklima, hohe Fluktuation

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, Weihnachts-oder Urlaubsgeld, Relation zwischen Leistung und Bezahltung stimmt oft nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität leidet aufgrund des Verhaltens der Führungsebene.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Kollegen über 45 vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Führungsqualitäten leider nicht vorhanden, dies wirkt sich leider schlecht auf das Arbeitsklima aus.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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