Nicht empfehlenswert! HIRE & FIRE Kultur- Marketing-Vertriebsmannschaft entlassen. Unternehmen ohne Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offizielle 40 Stunden Woche - inoffiziell deutlich mehr - zumindest ist die Erwartungshaltung
Sehr wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter (außer man ist Developer).
Unnötiger Druck.
Keine Transparenten Weiterbildungsmöglichkeiten
Früher war der Mensch wichtig, das ist nicht mehr der Fall. Außerdem setzen sie sich unrealistische Ziele, die es zu erreichen gilt. Mit der jetzigen Geschäftsführung würde ich nicht empfehlen, in das Unternehmen einzusteigen, vor allem nicht im Vertrieb oder Kundenservice.
Verbesserungsvorschläge
Um die Firma zu retten hilft nur ein Austausch des Managements.
Arbeitsatmosphäre
Die glanzvollen Tage sind längst vorbei.... Druck, Druck, Druck. Zahlen müssen erreicht werden.
Kommunikation
Das Management kommuniziert nicht mit dem Fußvolk. Es wird einfach entschieden. Das Management sagt nicht mal Guten Morgen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren das beste an der Firma aber das wars dann auch schon.
Work-Life-Balance
Gleitzeit gibt es garnicht. Man wird durch mega mega Arbeitsbelastung gezwungen viele Überstunden zu leisten. Es wurden in den letzten Jahren sehr viele Stellen gestrichen und die noch vorhandenen Mitarbeiter werden gezwungen diese Aufgaben mit zu übernehmen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Suche nach einem Vorbild blieb erfolglos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es de facto nicht. Es geht nur ums Geld, alles andere ist uninteressant.
Image
Die aktuelle Situation hat nichts mit den vergangenen Bewertungen zu tun. Die Firma hat sich so sehr verändert in den letzten 6 Monaten.Es herrscht ein Klima von Angst und Ungewissheit. Die Mitarbeiter trauen sich nicht intern ihre Meinung zu äußern.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu. Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeitenden und ehemaligen Mitarbeitenden sehr, da es uns hilft, unsere Arbeitsumgebung und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Um dein Anliegen besser verstehen und darauf eingehen zu können, wäre es hilfreich, weitere Informationen zu erhalten, um gezielt Maßnahmen zur Verbesserung ergreifen zu können.
Wir legen großen Wert auf ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen können. Es ist bedauerlich zu hören, dass dies in deinem Fall nicht der Fall war. Deine Erfahrung entspricht nicht unserem Anspruch, und wir nehmen deine Bedenken ernst und werden entsprechende Schritte unternehmen, um unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Viele Grüße,
Dein AnyDesk HR Team