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Anything 
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Cottbus
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anything Repair Cottbus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anything Repair Cottbus
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anything Repair Cottbus
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Locker, legere und stets auf Augenhöhe

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund kurzer wegen sind die Absprachen und Gespräche sehr zielführend.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Beteiligten sind zufrieden

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist hervorragend und falls Bedarf besteht und das Tagesgeschäft es zulässt, gibt es auch mal spontan Frei um sich um sich selbst zu kümmern.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Welcher Vorgesetzte? Es gibt zwar einen aber der gibt einem das Gefühl mit ihm mindestens auf demselben Level zu sein.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wirklich sehr abwechslungsreich und vorallem interessant.

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