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3 Werkstudent:innen empfehlen Anywhere.24 als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Flexibilität, Interessante Kunden, wirklich super organisierte Firmenevents (1-2 Tage)
Interne Produkte aus Zeitgründen wenig bis gar nicht dokumentiert, manchmal werden Produkte verkauft, bei denen niemand verantwortlich zu sein scheint. Hier besteht Nachbesserungsbedarf. Probleme sind allerdings bekannt und sollen auch angegangen werden.
Am Wissenstransfer Arbeiten. Einheitliche Funktionsbibliotheken, Wissensdatenbanken und Anreize schaffen, diese ordentlich zu befüllen - damit nicht jeder sein eigenes Süppchen kocht.
Teilweise erfordert es viel Kreativität den bereits zugesicherten Lösungen der Kundenanforderungen gerecht zu werden. Ansonsten sehr angenehm.
Über die Aussenwirkung der A24 kann ich nur spekulieren - es gibt Kunden die (zurecht) zufrieden sind und es gibt Kunden die (zurecht) unzufrieden sind. Das steht und fällt leider auch mit der Flexibilität und Zusammenarbeit mit dem Kunden.
Für mich als Student ideal, ich war komplett frei in meiner Zeiteinteilung. Konnte ein stressigen Unizeiten Überstunden ab- und diese während den Semesterferien wieder aufbauen.
Wenn man eine Weiterbildung möchte, muss man selbst tätig werden und dem Teamlead diese präsentieren. Ansonsten gibt es primär nur die CRM Zertifizierungen, welche zwar unter dem "Fortbildungszeitkontingent" laufen, aber im Endeffekt nichts anderes als Mittel zur Erhaltung der Microsoft-Gold Partnerschaft sind. Dabei lernt man nichts - die Zertifizierungen passieren aber auf freiwilliger Basis.
Ich war zufrieden mit meinem Gehalt. Habe etwa eine Gehaltserhöhung im Jahr erhalten.
Bewusster könnte denke ich jede Firma leben - aber da wäre es an jedem einzelnen Kollegen mitzuhelfen. Es gibt keine Kaffeekapseln sondern Bohnenkaffe und das Büro ist quasi Papierlos (zumindest habe ich bin auf Reisekostenabrechnungen nie Papier gebraucht). Vielleicht wären programmierbare Thermostate angebracht, damit die Heizung an Wochenenden nicht durchläuft.
Super Zusammenhalt, es werden intern unter anderem Sportevents (bspw. Volleyball, Fußball oder B2Run) organisiert - auch für einen geselligen Abend in einer Bar finden sich immer ein paar Kollegen.
auch mit älteren Kollegen war der Umgang herzlich, wurden nicht ausgeschlossen und fand man am Kickertisch vor
Hatte in 3 Jahren nie Schwierigkeiten mit einem Vorgesetzten. Respektieren auch gegensätzliche Meinungen und nehmen diese für voll.
Kurze Kommunikationswege, open door policy und hilfsbereite Kollegen. Getränkeauswahl zur freien Verfügung - war sehr gerne im Büro.
Die Führungsetage ist sehr an internen Problemen interessiert, sofern diese an sie herangetragen werden. Mir fehlte eine Art Teaminternes (nicht projektspezifisches) Stand-Up Meeting morgens. Dies wurde jedoch in anderen Teams durchgeführt.
Habe keine Ungerechtigkeiten erlebt
Hier hatte ich oft das Gefühl, von einem Brennpunkt und den nächsten weitergegeben zu werden. Die Aufgaben waren teilweise sehr einseitig stumpfsinnig - mussten aber eben gemacht werden. Dies ist vielleicht auch mit der Stelle des Werkstudenten und dem Produkt "Dynamics CRM" verbunden.
Das es ein junges und dynamisches Team ist, in dem auch eine gewisse Fehlerkultur gelebt wird, durch die man lernt.
Das Beste was mir als Student passieren konnte, interessante Themen und die Arbeitszeit kann perfekt an mein Vorlesungsplan angepasst werden. So kommt das privat (Familie/Freunde) nicht zu kurz.
Mir wird die Möglichkeit gegeben, mich in für mich neue System einzuarbeiten. Dies geschieht über Schulungen und Übungen (intern/extern). Zertifikate können dann über Microsoft erworben werben.
Jeder hilft einem, man kann nicht immer erwarten sofort.
Sehr angenehme Vorgesetzt, die sich anhören was man zu sagen hat und eine Diskussion nicht scheuen.
Direkt und unverblümt. Kurze Kommunikationswege.
Kommt auf den Kunden an, man lernt aus sehr viel über Prozesse und warum diese so ablaufen. Interessant ist einfach die Transformation, Digitalisierung und Automation dieser Prozesse, um so dem Kunden eine Erleichterung, Kosteneinsparung und bessere Kommunikation zu ermöglichen.
Das Unternehmen wächst und ist sehr daran interessiert die Mitarbeiter mitzunehmen, einzubinden und zu fördern. Die Geschäftsleitung ist sehr umgänglich und auch kritikfähig, das findet man selten.