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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anzeiger Verlag die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anzeiger Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anzeiger Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schön

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mindestens 1x wöchentlich haben wir uns im Meeting ausgetauscht.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte mich immer auf die Kollegen verlassen, nicht nur in der direkten Abteilung

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Corona-Pandemie machte das mobile Arbeiten möglich. Nach kurzen Absprachen ist es jetzt jederzeit möglich.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer Entscheidungen, die ein Arbeitgeber treffen muss. Es wird mit der Verkaufs-Abteilung vieles abgesprochen, aber natürlich ist nicht alles möglich. Deshalb hier nur eine mittlere Bewertung.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Verkauf hat man immer mit unterschiedlichen Branchen zu tun, das macht es sehr abwechslungsreich und spannend.

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