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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A&O IT Services Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A&O IT Services Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A&O IT Services Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine... seitens der deutschen Belegschaft

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt zwischen Kollegen super, welche jedoch auch dieselbe Meinung haben zum Unternehmen

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein HO, 40 Std. ...

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Austausch mit den Mitarbeitern, keine Updates etc. Als wären sie nicht da.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind dem Unternehmen geschuldet bei welchem der MA angestellt ist

1,0
Arbeitsatmosphäre

Lob des Vorgesetzten niemals! neue Führung , mitarbeiter werden nicht fair behandelt, versprechen werden gemacht, die später nicht eingehalten werden. es wird sich keine Zeit genommen für jeden einzelnen

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