10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tatsächlich nichts !
Kein schönes arbeitsklima, Mobbing auf der Arbeit , kein teamzusammenhalt, keine guten Arbeitsbedingungen, keine guten benefits !
Weniger hierarchie denken ! Darauf achten das Kollegen wertgeschätzt werden !
Arbeitsklima reinste Katastrophe! Kein Team Zusammenhalt ! Reinstes hierarchie denken
Wenn man mal früher gehen will oder Termine hat oder krank ist , ist man direkt unten durch und es wird abgelästert !
Ein wenig mehr als Mindestlohn ! Jedoch garnicht im Verhältnis!
Kein kollegenzusammenhalt ! Jeder hat schlechte Laune und will eigentlich nur weg ! Mobbing am Arbeitsplatz ist an der Tagesordnung.
Neue Kollegen werden wie Praktiker behandelt!
Eintönig!
Leider Gar nichts.
Die schlechte Kommunikation, die Hierarchie die deutlich rausgelassen wird.
Auch der "kleine" Mitarbeiter hat seinen Wert und seine Daseinsberechtigung! Nicht immer nur aufs Geld schauen!
Familienfreundlich, flexibel
Ich finde nichts schlecht
Es ist alles perfekt wie es ist
Sehr gutes Arbeitsklima,
offene Führungsebene,
vielseitige Angebot für Fort- & Weiterbildung,
Zukunftsorientiert
Ehrlich?
Schlecht?n
Nichts!
Noch mehr Umweltverhalten.
Noch mehr Kunden- & Patientenkommunikation.
Noch bessere Betreuung.
Alle Kollegen waren und sind offen für eine geänderte Strategie und neue Methoden in der Ansprache von Kunden und Patienten.
Sehr gut und doch noch zu verbessern.
Da ist immer noch Platz nach oben .....
Ohne Fehl und Tadel.
Passt und das Ergebnis wird hoffentlich auch belohnt.
Gut, aber auch hier ... noch Luft nach oben.
Kann besser nicht sein!
Kein Thema.
Wir sind zwischen Jung und "Mittel-Alt"
Offen und sehr gute Kommunikation.
Der Arbeit geschuldet, aber passend und damit kann man wirklich leben.
Geschäftsleitung hat für alle nötigen Umstellungen schnell und offen das OK gegeben.
Voll.
Schön, seine Tätigkeitsfelder mal neu zu sehen und die "Krise" als Chance zu sehen.
Mehr auf Angestellte eingehen, Urlaub nicht vorschreiben
Oberflächlich
Nur nötige Fortbildungen
Nach Tarif, keine Provision, bei mehr als 10 Tage Krankheit im Jahr kein 13. Gehalt
Es wird viel gelästert und oberflächliches Gehabe
Sehr arrogant
11 Stunden Tage sind nicht ungewöhnlich, Urlaub nach Vorgabe
Informationsfluss sehr schlecht, geht nur über Buschfunk oder Getratsche
dass jegliche Weiterbildung gefördert und unterstützt wird.
dass mehr an einer reibungslosen Kommunikation gearbeitet wird.
Wir arbeiten auf einer sehr vertrauensvollen Basis.
Wir haben sehr angenehme Arbeitszeiten.
Weiterbildungen oder Aufstiegmöglichkeiten werden von allen Seiten unterstützt und gefördert.
Sind angemessen.
Verbesserungen sind immer möglich
Kann nicht besser sein.
Ganz nach dem Motto ,,Jeder so wie er kann".
Jeder wird so akzeptiert, wie er ist.
Immer gleichbleiben und human
Es gibt immer etwas zu verbessern.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Die meisten Aufgaben, sind immer die gleichen.
Zukunftsorientiert.
Arbeitsleistungen werden anerkannt.
Arbeitsleistungen werden, wenn sie anerkannt sind, vorausgesetzt.
Besonderheiten und Eigenheiten des Personals wird oft nicht erkannt oder gefördert.
Die Mitarbeiter mehr "mitnehmen" und in Entscheidungen einbeziehen.
Gut, aber Verbesserungswürdig. Keine Strukturen.
Gut bis Sehr Gut
Leider schlecht.
Kann man nicht meckern! Selten. Sehr positiv.
Mittelfeld
Hier kann man viel verbessern, optimieren und lernen.
Einige wenige - Super.
Die meisten - eher lau.
Kein Problem.
Sehr gut. Man wird aber nicht mitgenommen,
Gut - Steigerung möglich.
Gut, trotzdem erheblicher Bedarf an Verbesserung!
Absolut!
Ja!
Eigentlich keinen Stern
Vollkommen
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