Guter Arbeitgeber mit dem Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Benefits, Flexibilität, Vertrauen seinen Mitarbeitern gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsmodel, kein modernes Denken
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass Aon moderner werden muss. Die Digitalisierung muss voran getrieben, schlankere Arbeitsprozesse eingeführt und Menschen die sich neben der Masse an Arbeit Ideen haben mehr gefördert werden.
Zudem sollten Mitarbeiter ohne die Androhung eines Fortgangs regelmäßig das Gehalt angepasst bekommen. Vllt wäre es eine Idee Gehaltstabellen anlehnend an den Versicherungstarif einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und überwiegend fair. Allerdings, wie in jedem großen Unternehmen werden Unterschiede im Ranking gemacht und manche Menschen werden als wertvoller für das Unternehmen angesehen.
Kommunikation
Könnte deutlich besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist man nicht mit jedem Kollegen auf einem Level, aber man kann wirklich gut Ziele zusammen erreichen. Man ist ja auch nicht auf der Arbeit um Freunde zu finden ;)
Work-Life-Balance
Derzeit 5 Tage Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr schlechte Vorgesetzte und sehr gute - im Mittelmaß kann man sagen, dass Aon mehr durch die Vorgesetzten fördern sollte und nicht nur die Young Talents
Interessante Aufgaben
An manchen Stellen zu viel auf dem Tisch!
Arbeitsbedingungen
Man saniert zwar, aber die Büroausstattung sollte hier und da erneuert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss tatsächlich etwas getan werden. Ungleichgewicht und teilweise finden erst Gehaltserhöhungen statt, wenn man droht zu gehen. Bei meinem Wunsch wurde ich auf das nächste Jahr vertröstet und zeitgleich wurde einem anderen Mitarbeiter, der weniger macht eine deutliche Gehaltserhöhung zugesagt.
Image
In der Versicherungsbranche ein Begriff
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