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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unprofessionell und chaotisch
Bewerber/inHat sich 2024 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess definieren, strukturiert arbeiten und interne Kommunikation betreiben. Die Bewerber als Menschen respektvoll behandeln. Ich musste nach dem zweiten Gespräch das Feedback anfordern. Man sagte, man habe mich vergessen. Am nächsten Tag kam Feedback über ein soziales Netzwerk.
Bewerbungsfragen
- keine
- rein fachliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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