9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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everything great nothing to complain about
Macht bitte keine leeren Versprechungen:
Mir wurde bei meinem Gespräch mit der potenziellen Führungskraft bereits die Einladung zu einem Folgegespräch mit dem C-Level zugesagt. Danach folgte eine Woche Funkstille, auf Nachfrage wurde mir die Absage von dem externen Recruitement bestätigt, zusammen mit dem Versprechen eines ausführlichen Feedbacks von Aparavi direkt. Zwei Tage später folgte eine Standardabsage.
Klare Definition der Stelle:
Ich frage mich bis heute, wieso ich überhaupt angesprochen wurde. Bei der Stellenausschreibung war ein Fokus auf zwei Kernkompetenzen im Online Marketing zu erkennen, von der mein Profil nur eine abdecken konnte. Trotzdem wurde mir großes Interesse an meinem Profil vermittelt, nur um dann doch eine Absage zu erteilen. Wenn man sich als Firma vor dem Recruiting-Prozess klargemacht hätte, welche Kompetenz man vorrangig benötigt, hätten sich beide Seiten den Aufwand von zwei Gesprächen sparen können.