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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Start-Up Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2013 als PHP-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen waren allesamt freundlich. Gut, High-Level-Professionalität kann man nicht erwarten, dafür ist die Firma einfach zu klein. Das 1. Gespräch war soweit angenehm, leider wird nur auf die Expertise eingegangen die exakt etwas mit der Stelle zu tun hat. Eine interdisziplinäre Bewertung eines Mitarbeiters gibt es nicht. Die Firma vergibt sich dadurch Chancen in der Erkennung von Potentialen eines Kandidaten. Investition in die Expertise eines Mitarbeiters gibt es nicht. Bei der Probearbeit musste ein vorgegebenes Problem, so weit es geht, in 4 Stunden gelöst werden. Gearbeitet wird auf einer fremden Windows Büchse - das geht gar nicht, wenn man sonst auf einem Mac entwickelt! Dazu hat man sich in die Mitte des Großraumbüros zu setzen. Nach dem Probearbeiten positives Feedback bekommen, 1 Woche später dann doch eine Absage. Auf Nachfrage nach dem Grund der Ablehnung wird nicht reagiert. Anfahrtskosten werden nicht erstattet und zum Kaffe gab es keine Milch. Freundliches Start-Up das noch viel zu lernen hat.
Bewerbungsfragen
Fragen waren fair gestellt. Über das Gehalt wurde nicht gesprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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