12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den Kollegen einfach mal zuhören wäre schon ein Anfang.
Jeder kocht sein eigenes Süppchen und ist auf seine Vorteile bedacht
Es könnte so schön sein, dazu muss man aber im Frei sein Telefon aus machen. Ansonsten hagelt es Anrufe im Frei... Privatleben braucht man ja auch nicht
Die Pflichtfortbildungen finden online statt, man bekommt aber nicht die komplette Zeit vergütet und sonst gibt es keine.
Jeder denkt nur an seine Vorteile. Es gibt natürlich Ausnahmen aber Teamwork ist das nicht.
Vorne rum freundlich, aber hinten rum wird jeder mal schlecht gemacht.
In der Pflegedienstleitung funktioniert die Kommunikation garnicht, Probleme werden nicht weitergeleitet, lieber totgeschwiegen oder gar noch schlimmer gemacht.
Gehalt ist okay, zu Karrieremöglichkeiten kann ich nicht viel sagen.
Es geht nach Nase.
Wenn man ein festes Team hat, dann tut man tagtäglich auch nur das gleiche.
Das sehr nette und angenehme Arbeitsklima sei es mit Patienten oder dem Personal
Hab ich bisher noch nichts entdeckt
Alles im grünen Bereich weiter so
Super Kollegen wird viel vorbereitet da macht das arbeiten noch Spaß
Es gibt zu jeder Zeit immer wieder ma interessante Fortbildungen
Da kann man auch überhaupt nicht meckern selbst als pflegehelfer wird man in der firma gut vergütet
Jederzeit hat man jemanden der im Notfall einspringt
Super und sehr nette Leitung und pflegedienstleitung
Die Firma achtet immer sehr drauf das alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt werden sei es mit frei Tagen Gehalt usw.
Da die Firma sich um intensiv Patienten kümmert gibt es immer wieder ma interessante Aufgaben
Versucht die Hirarchie flach zu halten
Zu wenig Kontakt in den Teams.
Mehr Präsenz in den einzelnen Teams.
Vergütung erfolgt immer pünktlich.
Sicher gibt es hier und da Probleme die nicht unter den Tisch gekehrt werden sollten und für mich Problemlösung anders aussieht aber es fehlt eben an Nachschub.
Mehr Präsenz und korrekte Problemlösung.
Angenehm, ohne Zeitdruck
Ok
Vereinbar
Angebote vorhanden
Ausbaufähig
Vorhanden
Sehr gut mit Ausnahmen
Ohne würde es nicht funktionieren
Keinen direkten Kontakt
bestmöglich gestalteto gut wie möglich
Man versteht sich
Gut
Ohne Besonderheiten
Entwickelt sich weiter. Auch eigene Vorschläge werden ernst genommen.
Nichts
Sehr angenehm. Hohe Vertrauensebene.
Es gibt immer Mitarbeiter Dir gut über die Firma reden und welche die es nicht so gut meinen. Ich selbst kann mich nicht beschweren. Die PDL nimmt Rücksicht auf persönliche oder familiäre Belange. Auch der Chef ist sehr sozial. Kannte ich vorher nicht.
Da es sich hier um Menschen handelt, die auf unsere Hilfe angewiesen sind, ist auch das einspringen selbstverständlich. Habe auch die Möglichkeit nein zu sagen, wenn es nicht geht. In der Pflege sollte jedoch eine gewisse Einsatzbereitschaft vorhanden sein. Teams sind gut besetzt.
Fortbildungsmöglichkeiten gibt es reichlich. Aufstiegschancen momentan eher wenige.
Was soll ich sagen, einer ist für den Anderen da.
Bis jetzt immer lösungsorientiert.
Dienstübergaben, monatliche Dienstbesprechungen mit dem Team. PDL immer telefonisch erreichbar, nimmt sich die Zeit und reagiert auf Probleme. Teamleiter sehr engagiert.
Das Gehalt liegt leicht über dem Schnitt. Auch Lohnerhöhungen werden gezahlt. Bisher wurde sogar der Urlaub angehoben. Der Lohn war bisher immer pünktlich auf dem Konto. Ich bin zufrieden.
Habe keine Unterschiede gemerkt. Teams bestehen aus Männern und Frauen. Bei den Vorgesetzten ist es gleich. Quereinsteiger haben die gleichen Chancen.
Die Möglichkeit in mehreren Teams zu arbeiten besteht.
Teamarbeit und Zusammensetzung für mich perfekt...Mitsprache und Kommunikationsverhalten ohne Probleme.
Sozialstruktur und familienfreundliche Dienstplangestaltung, Wünsche werden immer berücksichtigt
Weiterbildungen stehen jedem jährlich zur Verfügung und werden in bestimmter Anzahl auch verlangt!
das Gehalt ist leider der normale Durchschnitt in der Pflege, aber regelmäßige Erhöhungen sind auch inbegriffen
wie schon erwähnt, hatte ich nie einen besseren Chef, hat für jedes Problem ein offenes Ohr und kommt den MA wenn möglich auch immer entgegen
Werde immer auf den neuesten Stand gebracht, bei Anliegen meinerseits immer einen Ansprechpartner
pünktliche zahlung
zu wenig geld für die erbrachte leistung
kommunikation wird leider ganz ganz klein geschrieben
direkte kommunikation sollte im vordergrund stehen!!!
Nichts
Alles
Sozial denken
Keins da geht nur um geld
Mehr als schlecht
Männer werden bevorzugt
Erst waren alle sehr nett und freundlich... doch dann stellte sich bald das komplette Gegenteil heraus.
Angelogen wurde unser neu zusammen gestelltes Team von Anfang an, Kommunikationsstrukturen völlig daneben, wer schon lange im sozialen Bereich arbeitet und gute Strukturen sucht ist hier auf jeden fall völlig falsch, die schlechte Bezahlung kam noch hinzu. Ein komplettes Team ist innerhalb von einem Monat gekündigt worden oder hat selber gekündigt, weil man auf Missstände aufmerksam gemacht hat. Unglaublich.
Als Redakteur sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Schichtarbeit (bis zu 12 Stunden), dadurch wenig Arbeitstage im Monat, Rücksicht auf familiäre Situation (4-jähriges Kind), komplette Leitung aus der Pflege, dadurch sehr hohes Klientenverständnis.
Als Pflegender: 1 zu 1 Betreuung, kann für einen Klienten ablenkungsfrei da sein, Extraförderungen für Klienten in Notlagen, auch außergewöhnliche Unterstützungsmassnahmen, gute Entwicklungsmöglichkeiten, Rücksicht auf erkrankte Mitarbeiter, auch berufliche Umsetzung bei starken Beschwerden
Gehalt (vom Krankenhaus verwöhnt?)
So verdient kununu Geld.