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APD 
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Industriemontagen 
GmbH
Bewertung

Eine prägende Erfahrung.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub wurde nach Beantragung genehmigt und kurz da drauf die ordentliche Kündigung erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beruflich bitte umorientieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war nie langweilig, es gab unter den Kollegen immer interessante Gesprächsthemen über den AG.
Positiv zu erwähnen ist außerdem, dass der AG stets bemüht war, lobende Worte aus zusprechen und mit besonderer Hingabe und persönlichen Wortschatz Kritik zu äußern.

Kommunikation

Die Kommunikation war großgeschrieben, der Arbeitgeber hat freundlicherweise mehrmals täglich über die veränderten Einsatzzeiten informiert. Er war behilflich, mit der Vergabe stetig neuer Herausforderungen. Die regelmäßige Planung des veränderten Arbeitsweges zu meistern hat mich immer wieder erfreut

Kollegenzusammenhalt

Man lernt immer wieder neue Kollegen kennen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten wurden zu Beginn eingehalten, jedoch mit zunehmender Betriebsangehörigkeit steigerten sich in großem Maße die Arbeitszeiten sehr schnell über die vertraglichen Wochenstunden hinaus. Ein Privatleben war kaum vorhanden. Perfekt für jeden, der nicht gern zu Hause ist.

Vorgesetztenverhalten

Starke Verbesserung notwendig, wünschenswert ist eine deutlich humanere Umgangsweise mit den Arbeitnehmern.

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabengebiet, Arbeitsort und Tätigkeit wechselt fast täglich,

Gehalt/Sozialleistungen

Es gab den Mindestlohn, ich finde, das war für die geleisteten Arbeitsstunden und abzüglich der monatlichen Arbeitsbekleidung zu wenig.

Image

Es wurde sehr viel über die Firma unter den Mitarbeiter gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias KunzeGeschäftsführer

Diese Bewertung ist ein Fake. Wir sehen keine Notwendigkeit einen Mitarbeiter nach seinem Urlaub zu kündigen. Arbeitswege können nicht beanstandet werden, weil unsere Mitarbeiter zur Arbeit gefahren werden. Wenn diese Bewertung echt wäre, dann sollte man wissen, dass in Produktionsbetrieben grundsätzlich keine Abweichungen von der Arbeitszeit möglich sind. In Schichten werden durchschnittlich 7,5 Stunden am Tag gearbeitet. Wir betreuen keine Baustellen wo es zu Arbeitszeitüberschreitungen kommen könnte. Die Behauptung, dass wir nur den Mindestlohn bezahlen ist frei erfunden, weil wir an Tariflöhne gebunden sind. Wir führen jeden Tag Gespräche mit unseren Kollegen und versuchen ihre Probleme zu lösen, wir können aber nicht auf jeden Wunsch eingehen.

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