Sobald man dem Arbeitgeber unangenehm wird, ist man auf der Abschussliste
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Loben?
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Ahnung, ob da jetzt was gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war alles okay, aber nach einem Krankentag wurde man auf die Abschussliste gesetzt und jede Gelegenheit genutzt, einen zu vergraulen.
Kommunikation
Der am Freitag festgelegte Dienstfahrpla änderte sich mind. 3x noch bevor dieser am daraufkommenden Montag in Anwendung kam. Oft war die aktuelle Disponentin oder der Arbeitgeber nicht erreichbar.
Die Liste der Mitarbeiter und deren Kontaktnummern war nicht aktuell, so dass man oft da stand und nicht wusste,ob der Mitarbeiter pünktlich ist oder überhaupt kommt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich. Da wurde einer gegen den anderen ausgespielt. Sogar direkt vom Arbeitgeber selbst.
Work-Life-Balance
Eine Planung im Privatleben war gar nicht mehr möglich, da man oft einfach angerufen wurde, man müsse jetzt fahren oder dann und dann fahren. Auch waren die Pläne meist viel zu chaotisch.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte meinte oft nur, dass er dafür nicht zuständig wäre. Auch Beschwerden und Hinweise interessierten ihn nicht.
Interessante Aufgaben
Außer Fahren gab es nichts.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt wurde ich nicht behandelt. Ein anderer Kollege, der neben mir mit schwerer Erkrankung als Fahrer eingestellt wurde, fährt immer noch. Ich muss jetzt um meinen Führerschein kämpfen, weil man mir Fahruntauglichkeit vorwirft.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Autos waren teilweise in einem verkehrsuntauglichen Zustand und trotzdem mussten diese genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines wirklich vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mir wurden nachher sogar Kürzungen meiner eigentlichen Fahrzeiten, die ich gefahren bin, auf den Stundenzetteln vorgenommen und somit mein Lohn des Minijobs gekürzt.
Image
Man hört von vielen Seiten und auch ehemaligen Kollegen von dort nichts Positives.Zudem verließen allein in meiner Zeit als Mitarbeiter 3 Disponenten den Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Wird hier nicht großgeschrieben und wenn,müssen es die Mitarbeiter selbst tragen.