Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Apiando Logistik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer ein offenes Ohr. Bei Herausforderungen oder sonstigen Anliegen wird man hier nicht allein gelassen.
Da die Firma recht klein ist, sind die Kommunikationswege sehr kurz. Hierdurch gehen keine wichtigen Informationen verloren.
Das Team ist wirklich super. Im Sommer wird auch oft gegrillt auf der Terrasse.
Jeder Mitarbeiter hat ein Stundenkonto, wo er genau sehen kann, wie viele Überstunden er hat. Wenn an einem Tag weniger los ist, ist es kein Problem, mal früher zu gehen. Auch bei kurzfristigen Terminen ist Apiando sehr flexibel.
Spaß bei der Arbeit und dabei nie den Blick für das wesentliche verlieren.