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APIIDA 
AG
Bewertung

Nur Schein - Kein Sein! Absolut keine Empfehlung!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei APIIDA AG in Groß-Bieberau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter pflegten ein sehr offenes, freundschaftliches Verhältnis miteinander. Gemeinsame Aktivitäten auch ausserhalb der Arbeitszeiten verstärkten das Zusammenhalten... Solange alles gut läuft!

Kommunikation

Zwischen den Mitarbeitern: OK
Seitens Management: eine Katastrophe! Kaum Strategien und wenn wares es klar die falschen! Letztendlich führte dies zu massenhaften Entlassungen von Mitarbeitern.
Die Kollegen machte klare und präzise Vorschläge, business cases aber all dies wurde vom Management ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Solange alles gut lief: OK, aber in schlechten Zeiten zeigte sich das wahre Gesicht, und es begann das Hacken und Stechen! Wahrheit wollte nicht gehoert werden!

Work-Life-Balance

Arbeiten bis zum Unfallen, Rücksichtsnahme seitens des Managements: Nicht existent!

Vorgesetztenverhalten

Selten so schlechtes Management gesehen. Man blässt das Unternehmen unnötig auf, implementiert Prozesse von Großunternehmen und merkt nicht, dass man nur die kleine IT-Bude um die Ecke ist! Man denkt, man ist ein Welt-Unternehmen, dabei ist die gesamte Firma wie der Eingang: schäbig und abgeschrammt!

Interessante Aufgaben

Auf den ersten Blick (auch die Website) sehr interessant und abwechslungsreich, das Management verspricht Abwechslung, Entfaltungs und Mitgestaltungsmöglichkeiten, letztendlich wird nichts eingehalten und man fragt sich "Was mach ich hier?"

Gleichberechtigung

Nicht existent! Mitarbeiter werden per Email gekuendigt, Sozialauswahl: Fehlanzeige. Berücksichtigung von persönlichen Situationen: nein

Umgang mit älteren Kollegen

nicht existent!

Arbeitsbedingungen

Schäbiges Büro, ohne Klima unterm Dach! Im Sommer 35+ Grad und keine Unterstützung vom Management. Auf Dienstreisen die billigsten Hotels, alle zusätzlichen Kosten der Verpflegung sind vom Mitarbeiter selbst zu tragen. Und dann wird noch unterstellt, man versucht private Aktivitäten abzurechnen! Absolute Frechheit!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: kann nicht beurteilt werden!
Sozialbewusstsein: Nicht existent! Es zaehlt die eigene Geldbörse des Management! Der Mitarbeiter interessiert und zaehlt nicht! Selbst selbstverstaendliche Büroausstattung wie Kugelschreiber, Papier, werden hinterfragt und es wird unterstellt, man verwende diese privat!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt weit unter Durchschnitt, keine Extraleistungen. Das Management steht für "Ihr habt nen Job, das reicht!"

Image

Die persoenliche Erfahrung: Mehr Schein als Sein! Sobald man tiefer bohrt wirds eklig!

Karriere/Weiterbildung

"Was ist das"?

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Arbeitgeber-Kommentar

detlef purschkeCEO

Es ist natürlich immer schwierig etwas zu beurteilen was zum einen eher negativ und dazu noch sehr emotional ist. Ich will es in meiner Aufgabe als CEO der APIIDA AG aber versuchen.

Wir sind ein Start-UP und wachsen seit Gründung über 100% Jahr über Jahr. Wir haben eine ausserordentlich kollegiale und offene Atmosphäre und unsere Bezahlung liegt deutlich über den Niveau unserer Peer-Group. Bisher hat das Management jeden freien Euro in das Unternehmen und folglich in die Entwicklung gesteckt. Aber natürlich, wo gehobelt wird da fallen Späne und deswegen ist unsere Tür immer offen und wir stehen zu unserem Wort und vor allem zu unseren Grundsätzen. Diese geben jedem Talent einen großen Gestaltungsraum, den wir ständig erweitern. Es ist folglich sehr schade, dass wir diesen Gestaltungsspielraum gemeinsam nicht nutzen konnten.
Übrigens haben wir auch ein komplett neues Büro bezogen und sind ebenfalls dabei ein Technologie-Lab in Darmstadt aufzubauen.
Schade, dass wir diese Werte nicht entsprechend kommunizieren und transportieren konnten. Dein Beitrag wird sicherstellen, dass wir auf alle Mitarbeitern, die von Konzernen zu uns kommen besser aufpassen und wir folglich sicherstellen, dass es passt.
Detlef (CEO)

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