12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I love being a part of the APIIDA family
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei APIIDA AG in Groß-Bieberau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The BIG family atmosphere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing bad for sure.
Verbesserungsvorschläge
Improve the Travel Expense processes, but they're not exactly bad all the same.
Arbeitsatmosphäre
Most of my colleagues are also my best friends.
Work-Life-Balance
I tend to work a bit too long, but that's my fault and not APIIDA.
Karriere/Weiterbildung
I have the possibility of lots of education.
Kollegenzusammenhalt
Again, Most of my colleagues are also my best friends. It wasn't quite that good a few years ago, but is really good now.
Kommunikation
Nothing hidden from management.
Interessante Aufgaben
A great array of top global companies to work with from all over the world.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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I love the APIIDA family
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei APIIDA AG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Everyone is your friend. A few years ago this was not the case, but definitely is now.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing to be honest.
Verbesserungsvorschläge
Update travel policy and process. It's not perfect yet.
Work-Life-Balance
I tend to work too hard sometimes, but this is not enforced by the company. It's my choice.
Kollegenzusammenhalt
My 2nd family. :-)
Kommunikation
Nothing hidden from employees. Good comms.
Gehalt/Sozialleistungen
Good pay. Lots of holiday
Interessante Aufgaben
Lots of top global companies. Very interesting.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kunden bewerten APIIDA sehr positiv - Motto: "Vertrauen muss man sich verdienen, dann bekommt man es geschenkt!"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei APIIDA AG in Groß-Bieberau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Imagewert des Unternehmens bei Kunden und Lieferanten ist brillant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Soundsystem im Meetingraum ist schlichtweg eine Katastrophe (obwohl ziemlich neu).
Verbesserungsvorschläge
Aktienoptionen sollten als Bonus und zwecks Bindung der Mitarbeiter dem Spektrum des Kompensationsmodells beigemischt werden.
Arbeitsatmosphäre
Dem Management ist es in den letzten 2 Jahren gelungen - trotz Corona - ein international verstreut sitzendes Team zusammenzuschweißen.
Image
Das Image von APIIDA ist bei Kunden und Lieferanten hervorragend.
Die Kundenzufriedenheit wird regelmäßig anhand der NPS-Methode (Net-Promotor-Score) gemessen. APIIDA erhält stets exzellente Bewertungen über dem Branchendurchschnitt. Außerdem: Kunden bevorzugen es mittlerweile langfristige Verträge über 3-5 Jahre Laufzeit mit APIIDA abzuschließen.
Work-Life-Balance
Alles kein Problem: Das Kind in die Kita bringen, den Hund mit ins Büro nehmen, Urlaub konsumieren. Freie Wahl ob Home-Office oder besser nicht. In diesem Start-Up verlangt kein/e Vorgesetzte/r, dass eine Email noch um 20:00h gelesen, geschweige denn über Nacht beantwortet werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden ermutigt sich auf neue Positionen im Unternehmen zu bewerben. Mentoring/Coaching wird begleitend zur Verfügung gestellt. Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt. Das Niveau stimmt. Boni und/oder Extras gehören zum Leistungsumfang.
Ein Punkt Abzug weil: Mehr geht immer - oder?
Einen halben Stern lege ich wieder drauf, weil die Unterstützung für die Ukraine wirklich vorbildlich ist. Nur ein Beispiel unter anderen: Jeder Euro, der von einem Mitarbeiter gespendet wird, wird vom Unternehmen verdoppelt und draufgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
APIIDA bietet ihren Kunden die elektronische Signatur an, wodurch der Papierverbrauch enorm eingeschränkt werden konnte.
Kollegenzusammenhalt
1 Stern Abzug: Davon geht ein halber Stern auf das Konto von Corona (Home-Office) die andere Hälfte geht zu Lasten der internationalen Dienstsitze, was gemeinsame Aktivitäten (nach Feierabend) und das "Plaudern an der Kaffeemaschine" erschwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Volle Punktzahl absolut verdient.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation (s. o.) und fairer, respektvoller Umgang. Das Management pflegt einen stets höflichen und freundlichen Umgangston. Einen Stern Abzug gibt's für das "Time Keeping" von Meetings und Veranstaltungen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro und Equipment ist funkelnagelneu - und vor allem: es wird stets aktualisiert und investiert. Die zentrale Lage vis-a-vis des Hauptbahnhofs Darmstadt ist optimal. Parkplätze sind auch vorhanden - kostenfrei(!).
Kommunikation
Täglich trifft sich das Team virtuell.
Wöchentlich sprechen Vorgesetzte mit ihren Mitarbeitern 1:1.
Zwei-wöchentlich wird das ganze Team über Entwicklungen, Ergebnisse, strategische Entscheidungen, sowie Erfolge und Misserfolge informiert.
Halbjährlich finden Firmen-Events statt.
Außerdem sind alle Vorgesetzten praktisch jederzeit für ihre Mitarbeiter erreichbar.
Gleichberechtigung
Bei APIIDA wird jede Stimme gehört und gleichermaßen wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Volle Punktzahl: Wer sich hier nicht verwirklichen kann, möchte gar nicht in einem IT-Engineering-Unternehmen arbeiten.
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NOBODY IS PERFECT, BUT A TEAM CAN BE!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei APIIDA AG in Groß-Bieberau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu weit ab vom Center of Gravity. Gross Bieberau als Standort ist wenig "high tech".
Verbesserungsvorschläge
Produktvision muss noch klarer werden. Dreiklang aus API's, Identitymanagement und real time Data ist noch zu sperrig!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und offen für Vorschläge und neue Ideen
Image
Innovationsschmiede, immer eine Idee weiter. Da wollen wir hin. Wird dann besser wenn wir nach Darmstadt gezogen sind
Work-Life-Balance
Sehr spannende Aufgaben erfordern machmal ein Verschieben der Balance. Im Grunde aber garantiert cool, inkl. Firmenhund
Karriere/Weiterbildung
7 - 10 Tage Weiterbildung pro Jahr
Gehalt/Sozialleistungen
Alles passend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir wollen einen minimalen Carbon Footprint bei maximalem Nutzen für die Kunden unserer Kunden und uns.
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit wird gross geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung als Erfahrung und Experimentierfreude
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas klare Kommunikation wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Alles da und sehr flexible Regelung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes
Kommunikation
Dank Covit etwas eingeschränkt, aber regelmässige Infoverantsaltungen und Diskussionen
Gleichberechtigung
Equal Opportunity Employer
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte im Umfeld Identity und Access-Management, auch für IoT. Spannende Technologiepartner und vor allem Eigenentwicklungen. Innovation garantiert.
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Nur Schein - Kein Sein! Absolut keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei APIIDA AG in Groß-Bieberau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter pflegten ein sehr offenes, freundschaftliches Verhältnis miteinander. Gemeinsame Aktivitäten auch ausserhalb der Arbeitszeiten verstärkten das Zusammenhalten... Solange alles gut läuft!
Image
Die persoenliche Erfahrung: Mehr Schein als Sein! Sobald man tiefer bohrt wirds eklig!
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Unfallen, Rücksichtsnahme seitens des Managements: Nicht existent!
Karriere/Weiterbildung
"Was ist das"?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter Durchschnitt, keine Extraleistungen. Das Management steht für "Ihr habt nen Job, das reicht!"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: kann nicht beurteilt werden!
Sozialbewusstsein: Nicht existent! Es zaehlt die eigene Geldbörse des Management! Der Mitarbeiter interessiert und zaehlt nicht! Selbst selbstverstaendliche Büroausstattung wie Kugelschreiber, Papier, werden hinterfragt und es wird unterstellt, man verwende diese privat!
Kollegenzusammenhalt
Solange alles gut lief: OK, aber in schlechten Zeiten zeigte sich das wahre Gesicht, und es begann das Hacken und Stechen! Wahrheit wollte nicht gehoert werden!
Umgang mit älteren Kollegen
nicht existent!
Vorgesetztenverhalten
Selten so schlechtes Management gesehen. Man blässt das Unternehmen unnötig auf, implementiert Prozesse von Großunternehmen und merkt nicht, dass man nur die kleine IT-Bude um die Ecke ist! Man denkt, man ist ein Welt-Unternehmen, dabei ist die gesamte Firma wie der Eingang: schäbig und abgeschrammt!
Arbeitsbedingungen
Schäbiges Büro, ohne Klima unterm Dach! Im Sommer 35+ Grad und keine Unterstützung vom Management. Auf Dienstreisen die billigsten Hotels, alle zusätzlichen Kosten der Verpflegung sind vom Mitarbeiter selbst zu tragen. Und dann wird noch unterstellt, man versucht private Aktivitäten abzurechnen! Absolute Frechheit!
Kommunikation
Zwischen den Mitarbeitern: OK
Seitens Management: eine Katastrophe! Kaum Strategien und wenn wares es klar die falschen! Letztendlich führte dies zu massenhaften Entlassungen von Mitarbeitern.
Die Kollegen machte klare und präzise Vorschläge, business cases aber all dies wurde vom Management ignoriert.
Gleichberechtigung
Nicht existent! Mitarbeiter werden per Email gekuendigt, Sozialauswahl: Fehlanzeige. Berücksichtigung von persönlichen Situationen: nein
Interessante Aufgaben
Auf den ersten Blick (auch die Website) sehr interessant und abwechslungsreich, das Management verspricht Abwechslung, Entfaltungs und Mitgestaltungsmöglichkeiten, letztendlich wird nichts eingehalten und man fragt sich "Was mach ich hier?"
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Ausnutzer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei APIIDA AG in Groß-Bieberau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Work-Work Balance gab es nur noch
Kommunikation
Schlechte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima, interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei APIIDA AG in Groß-Bieberau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super Arbeitskollegen, super Vorgesetzte - kein Grund zur Klage
Kollegenzusammenhalt
Alles top
Kommunikation
könnte noch etwas besser sein, dessen ist man sich jedoch bewusst und arbeitet daran
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, dynamisches Unternehmen mit multinationaler Belegschaft und der Agilität eines Startups.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APIIDA AG in Groß-Bieberau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die kurzen Entscheidungswege, das multikulturelle Team
Arbeitsatmosphäre
Fühlt sich einfach nur gut an
Image
Das Image der Firma ist gut, sie ist international anerkannt und die Mitarbeiter indentifizieren sich mit der Firma
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht nur angeboten, sondern sogar gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angemessen, das Bonussystem attraktiv und die Gehaltszahlung immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams arbeiten sehr eng und gut zusammen, Nachwuchskollegen werden dabei unterstützt ihre Bachelor/Master Arbeiten zu einem guten Abschluss zu bringen und bereits früh in Projekte integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden für Ihre Erfahrung geschätzt, was sowohl den fachlichen Bereich als auch den Bereich der generellen Lebenserfahrung betrifft.
Kommunikation
Sehr kurze Informationeswege, direkter Zugriff auf das Management immer möglich
Gleichberechtigung
Das Team besteht aus Kollegen von vielen verschiedenen Nationen und Kulturen. Der Anteil an Frauen ist für die IT Branche weit über dem Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Arbeiten an IT Security Themen von internationalen Kunden, Implementierung von Lösungen unter Verwendung von Leading Edge Software und gleichzeitig die Entwicklung eigener Lösungen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Ein toller Arbeitgeber. Sowohl menschlich als auch fachlich absolut weiterzuempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei APIIDA AG in Groß-Bieberau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Ansätze
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei APIIDA AG in Groß-Bieberau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird APIIDA durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden APIIDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich APIIDA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.