APINEX 

GmbH 

Kunststofftechnologie

Bewertungen

Dr. Dana ErnstProkuristin / PersonalleitungApril 2024

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Unternehmen. Gerne nehmen wir zu Ihrer Bewertung Stellung.
Aufgrund der Ausrichtung unseres Unternehmens ist es leider nicht realisierbar in allen Abteilungen gleichermaßen und "gerecht" mobiles Arbeiten anzubieten. Unsere Produktion ist fest am Standort integriert und läuft im 3-Schichtbetrieb. Bei dieser Arbeit ist die Anwesenheit unserer Mitarbeitenden essentiell.
Für uns ist es wichtig, uns als ein Team zu sehen, egal ob unsere Arbeit hauptsächlich digital stattfindet oder in unseren Bereichen Produktion, Werkzeugbau, Lager oder Qualitätssicherung. Nur gemeinsam erreichen wir die perfekte Produktqualität und Liefertreue für unsere Kunden.
Seit Ihrem Weggang vor 2 Jahren haben wir uns natürlich auch weiterentwickelt und versuchen in enger Rücksprache mit unseren Abteilungsverantwortlichen und Mitarbeitenden die Möglichkeiten eines modernen Arbeitslebens maximal auszuschöpfen. Dies muss selbstverständlich immer in Einklang mit unserer Kundenzufriedenheit stehen.
Vielen Dank, dass Sie einige unserer Benefits erwähnen. Da bieten wir natürlich noch mehr als die Genannten – etwa individuelle Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten, das Jobrad-Leasing-Programm oder die Möglichkeit zum Sabbatical. Dennoch gibt es immer Luft nach oben.
Gerne stehen wir jederzeit für ein persönliches Gespräch bereit. Wir würden uns außerdem sehr dafür interessieren, welchen gedanklichen Ansatz Sie für eine gerechte Verteilung von mobilem Arbeiten am Standort unsere Teams in Waibstadt haben.
Vielen Dank für die gemeinsame Zusammenarbeit. Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Dr. Dana Ernst
-Prokuristin / Personalleitung-
PS: Besuchen Sie uns auch gerne auf Instagram unter @apinex_gmbh

Dr. Dana ErnstProkuristin / PersonalleitungFebruar 2024

Liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung unseres Unternehmens genommen haben.
Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Selbstverständlich leiten wir das Lob auch in Ihre Abteilung und an Ihre Abteilungsleitungen weiter, denn die Menschen sind es, die das Team ausmachen.
Besonders freut uns, dass Sie die Flexibilität und Vereinbarkeit mit Familie erwähnen. Dies war und ist uns als Familienunternehmen ein großes Anliegen. Die Idee, starre Strukturen aufzubrechen und neue Arbeitszeitmodelle zu finden sowie Prozesse entsprechend anzupassen, kam u.a. auch direkt von den Vorgesetzten Ihres Teams. Dieser direkte Dialog zur Personalleitung mit konstruktiven Ideen und Vorschlägen ist etwas ganz Besonderes. Wir sind sehr dankbar über dieses Vertrauen wie auch über die wertvolle Offenheit des gesamten Teams und versuchen diese Ideen immer aufzugreifen und in die Prozesse so einzubinden.
Unser Ziel ist es unseren Kunden die gewohnte APINEX Qualität zu bieten und intern die Ansprüche der Aufgabe bestmöglich mit den Menschen und deren Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Es freut uns, wenn uns das gelingt, wobei wir auch hier immer noch Luft nach oben sehen und bereits jetzt über weitere Verbesserungen nachdenken.
Sie sind herzlich eingeladen auch Ihre Ideen einzubringen. Gerne stehen wir jederzeit für ein persönliches Gespräch bereit.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.
Dr. Dana Ernst
-Prokuristin / Personalleitung-

Dr. Dana ErnstProkuristin / PersonalleitungDezember 2023

Liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung unseres Unternehmens genommen haben.
Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Selbstverständlich leiten wir das Lob auch in Ihre Abteilung und an Ihre Abteilungsleitungen weiter, denn die Menschen sind es, die das Team ausmachen. Unsere Abteilungsleitungen werden täglich gefordert einen guten Weg zu finden, um die Planung und Herstellung der Produkte nach Kundenforderung in gewohnter Qualität und Termintreue gewährleisten zu können und zugleich unser Team zu motivieren das Beste zu geben. Da unsere Führungskräfte Ihrer Abteilung schon seit sehr vielen Jahren im Unternehmen sind, können wir uns nicht nur technisch und organisatorisch auf sie verlassen, sondern auch menschlich.
Persönlich freut es uns ganz besonders, dass Sie nicht nur die persönlichen Benefits erwähnen, sondern es auch schätzen, mit neusten Technologien zu arbeiten. Wir können Ihnen verraten, dass im Laufe des nächsten Jahres eine weitere, neue Technologie dazukommen wird, um unsere Kunden mit einem noch größeren Technologiespektrum bedienen und uns selbst weiterentwickeln zu können.
Gerne stehen wir jederzeit auch für ein persönliches Gespräch bereit.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.

Dr. Dana ErnstProkuristin / PersonalleitungFebruar 2024

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Unternehmen, was für uns natürlich wichtig ist, da uns unsere Mitarbeitenden und deren Wohl sehr am Herzen liegen. Gerne nehmen wir zu Ihrer Bewertung Stellung.
Wir haben uns nach der letzten erfolgreich abgeschlossenen Ausbildungen zur Fachkraft für Lagerlogistik im Jahr 2021 dazu entschlossen, diesen Ausbildungsberuf im klassischen Sinn nicht mehr in unserem Unternehmen anzubieten. Stattdessen haben wir ein Team zusammengestellt, das wir mit großem Erfolg intern weiterbilden konnten und das seither eine tolle Arbeit abliefert. Es ist immer wieder eine Freude, im Lager vorbeizukommen und zu sehen, mit wie viel Freude, Engagement und Demut zur Aufgabe das Team arbeitet.
Der Bereich Lager/Versand ist ein oft unterschätzter Bereich. Alles, was im Prozess davor passiert ist, von Entwicklung zur Produktion, läuft hier zusammen. Die Verantwortung ist groß, die Kundenwünsche auch im letzten Schritt in gewohnter APINEX Qualität abzuliefern. Ist das Päckchen geschlossen, öffnet es erst wieder der Kunde.
Im Rahmen der Umstrukturierung im Lager, wurden neue Verantwortliche ernannt, die gemeinsam mit Ihrem Team die Räumlichkeiten neu gestaltet und Abläufe neu definiert haben. Die lichtdurchfluteten Arbeitsbereiche mit Blick ins Grüne wurden ergonomisch an das Team angepasst und ausgerichtet. Die Arbeitszeiten konnten so gestaltet werden, dass es ein familienfreundlicher Arbeitsbereich wurde. Unser Team übertrifft nach dieser Neuausrichtung die Vorgaben, was sich natürlich in Ihrem Lohn widerspiegelt.
Vielen Dank, dass Sie die Vielseitigkeit / Variation der Aufgaben positiv erwähnen. Das „ex“ in unserem Firmennamen steht für „flexibel“. Das macht unsere Arbeit herausfordernd, aber auch spannend und abwechslungsreich.
Die Ausbildungsvergütung bezahlen wir nach Tarifvorgaben. Ebenso konnten unsere Auszubildenden von der Inflationsprämie und Urlaubs-/Weihnachtsgeld profitieren.
Zugegebenermaßen hat es mich ein wenig gewundert, am Fasnachtssonntag morgens eine Bewertung von einem jungen Menschen zu bekommen, zumal auch die Ausbildung schon so lange zurückliegt. Es scheint Ihnen ein großes Bedürfnis gewesen zu sein, deshalb biete ich Ihnen sehr gerne ein persönliches Gespräch an. Melden Sie sich einfach bei mir, dann können wir alles in Ruhe besprechen.
Wir bedanken uns für die gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Dr. Dana Ernst
-Prokuristin / Personalleitung-