197 Bewertungen von Bewerbern
197 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
197 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine wertschätzende Absage wäre dem Bewerber gegenüber hiflreich. Ghosting ist eigentlich nirgendwo angebracht, speziell hier aber erst recht nicht.
Vor dem Bewerbungsgespräch sollten neuere Einschränkungen bei den zu besetzenden Positionen klar kommuniziert werden.
Mehr Initiative wäre angebracht. Es kann hier aber auch zu Kommunikationsschwierigkeiten mit dem Personaldienstleister gekommen sein.
Firma schließen HR Leute zum Ausbildung schicken
Keine Eingangsbestätigung auf Bewerbung, keine Antwort auf Nachfrage bei E-Mail, bei Anrufen wird man vertröstet und Zuständige sind nicht verfügbar, im Gespräch und können auch nicht zurückrufen.
Communication at its worst. Wirklich niemandem zu empfehlen.
Hatte mich hier auf die Stelle eines Leiters Qualität beworben und wurde eingeladen.
Reisekosten für Bewerber wurden im Vorfeld ausgeschlossen, aber auf Anfrage die anteilige Übernahme in Aussicht gestellt. Bei Ankunft ein weiteres Frühwarnsignal: Das Verwaltungsgebäude ist vom operativen Abschnitt deutlich getrennt. Sofort die Erinnerung an Firmen, wo es ähnlich war: gegenseitige Schuldzuweisungen ‚die da oben/die da unten haben keine Ahnung‘, Ignoranz und Abschottung. Egal – neue Runde, neues Glück.
Empfangen wurde ich von der jungen Personalleiterin und dem Leiter Qualität (!?!). Es gab die üblichen Fragen ‚Was wissen Sie über unsere Firma?‘ ‚Was haben Sie bisher gemacht?‘. War angenehm und offen, aber kurz weil eine „Vorauswahl“. Mit gemischten, aber positiven Gefühlen verließ ich den Ort.
2-3 Wochen später kam per E-Mail eine knappe Absage mit patziger Konnotation.
Nochmal später sehe ich in der örtlichen Presse, das alle ausgeschriebenen Stellen, auch die auf die ich mich bewarb, neu ausgeschrieben wurden und dazu ein No-Name-Personalbeschaffer aus dem nahen Dresden eingeschaltet wurde.
Wie bitte? Die Firma übernimmt keine Reisekosten der Bewerber, misstraut dem Urteilsvermögen ihrer Personalleiterin und gibt Geld für einen entfernen Amateur-Rekrutierer aus? Als Bewerber kommt man sich hier einfach nur verarscht vor. Nur gut dass ich die anteilige Kostenübernahme erfragt habe, sonst wäre ich noch ungehaltener…
So verdient kununu Geld.