Naja eher so Mittel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist nicht wirklich viel und ist in den Punkten schon erwähnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist schon etwas mehr aber auch hier will ich mich nicht wiederholen.
Verbesserungsvorschläge
Schult eure Vorgesetzten in sozialer Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Leider wird von Vorgesetzten nur eine tolle Atmosphäre vermittelt wenn sie selber etwas wollen. Andersrum wirds eher schwierig.
Kommunikation
Schnelle Kommunikation gibt es wie bei der Arbeitsatmosphäre auch nur wenn die Vorgesetzten irgendetwas wollen oder brauchen. Dankbarkeit sollte man nicht wirklich erwarten, auch nicht bei Hilfe die man gibt obwohl dies gar nicht zu seinem Job gehört. Auch hier, wenn man selber etwas benötigt kann das schon mal dauern das man überhaupt eine Antwort bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es hier ab und an mal einen Ausreißer nach unten gibt so sehe ich den Zusammenhalt auf einer Ebene doch sehr Positiv.
Work-Life-Balance
Naja, 3 Wären zu wenig, aber 4 schon zu viel. Urlaubswünsche werden ziemlich gut berücksichtigt und ansonsten macht man halt seine Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Von 0 bis 5, daher die goldene Mitte. Aber da Grundsätzlich wie aus Atmosphäre und Kommunikation schon erkennbar sind sie im Grunde das was der Name sagt, sie sitzen vor einem und dadurch eher im Weg als hilfreich zur Seite. Eine wirkliche Unterstützung sollte man nicht erwarten.
Interessante Aufgaben
Was ist denn schon interessant? Wir kennen unseren Job fast alle schon seit Jahren und neue Aufgaben im Sinne von Zusatzausbildung wird einem alle Jahre mal als Katalog zugemailt, aber jede Nachfrage wird freundlich belächelt und dann nie wieder angesprochen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichermaßen wenig wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind der Sockel des ganzen Unternehmens, wenn man die noch schlechter behandeln würde dann würde dort gar keiner mehr arbeiten.
Arbeitsbedingungen
In den Büros bestimmt, die Kollegen vor Ort in den Objekten bekommen schon Handy und Tabletts. Diese müssen dann aber von den Mitarbeitern selbst eingerichtet werden. Software downloaden, diverse Stufen einer Authentifizierung mit diversen verschiedenen Passworten und und und, in jedem anderen Unternehmen das ich kenne wird dem neuen Mitarbeiter sein Equipment überreicht mit der Bitte nur noch sein PW zu ändern, alles andere ist eingerichtet. Schulungen zu einzelnen Anwendungen sucht man auch vergebens.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen sehr pünktlich und sind grundsätzlich auch OK, dennoch ist hier tatsächlich noch Luft nach oben. Die Eingruppierung einiger Mitarbeiter ist eher willkürlich und entspricht in keinster weise deren Fähigkeiten oder Erfahrung im Beruf.
Image
Apleona ist sehr bemüht ein gutes Image nach außen zu vermitteln, aber sehr bemüht möchte ich auch nicht in meinem Zeugnis stehen haben.
Karriere/Weiterbildung
NEIN
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, APLEONA als Arbeitgeber ausführlich zu bewerten und uns Ihr ehrliches und differenziertes Feedback zu geben. Ihre Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll, da sie uns hilft, Verbesserungspotential zu erkennen und Maßnahmen zu ergreifen.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen selbstverständlich zu Herzen und sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln. Für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben, und hoffen, dass Sie weiterhin viel Freude und Erfolg bei APLEONA haben.
Ihr APLEONA Karriere-Team